GL events, entreprise de référence dans les métiers de l'événementiel, allie expertise opérationnelle, excellence du service client et engagement en matière de responsabilité sociétale. Implanté dans 90 pays, le groupe intervient sur trois grands métiers : l'organisation de salons, la gestion d'espaces et la fourniture de prestations de services au service de l’évènement. En 2023, GL events a réalisé un CA de 1,4 milliards d'euros, dont 45 % à l'international.
Sa filiale SIGN'EXPO, présente à Gonesse (95), spécialisée dans la production de signalétique évènementielle, recherche une.e Responsable Technique - process de production (H/F).
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur.trice des Opérations, ou de toute personne pouvant lui être substituée, le/la Responsable Technique pilote la mise en place, l’optimisation et la fiabilisation des process de production en impression grand format destinés aux événements, salons et opérations de communication visuelle.
Il est garant de la qualité d’impression, du respect des délais souvent contraints (deadlines salons), de la maîtrise des coûts et la performance globale de l’atelier.
Au-delà des missions classiques, le/la Responsable Technique participe à la démarche RSE de l’entreprise, en veillant à l’application des bonnes pratiques liées à l’organisation écoresponsable des événements et en participant activement à la démarche d’amélioration continue.
Ses missions :
Assurer la structuration et l’optimisation des process
-Cartographier les flux de production (BE → impression → finition → conditionnement → Livraison),
-Définir les standards de production (modes opératoires, contrôles qualité),
-Optimiser les délais et la gestion des pics d’activité (saisonnalité salons),
-Mettre en place des procédures pour les urgences et reprints.
Assurer le pilotage technique des équipements
-Superviser les équipements d’impression grand format (UV, sublimation),
-Gérer le fonctionnement des machines de découpe et finition (plotter et tables de découpe, lamination, couture textile),
-Proposer et mettre en place des solutions techniques pour parer aux ruptures de charge et améliorer la productivité,
-Suivi de l’ensemble du parc machine : Maintien en activité (dépannage),
-Optimisation des réglages : réduction des coûts de production, amélioration des pratiques utilisateurs, contrôle de la calibration colorimétrique et la cohérence des profils ICC,
-Lien avec les supports techniques de l’ensemble de nos fournisseurs et suivi des plans de maintenance,
-Participer aux choix d’investissements,
-Suivi de la formation des opérateurs (utilisation machines, entretien, maintenances correctives simples).
Gestion des projets complexes
-Accompagner la production de projets spécifiques,
-Anticiper les contraintes logistiques (transport, montage sur site),
-Mettre en place des solutions techniques (nouveaux supports, matériaux écologiques).
Coordination avec les équipes
-Coordonner les équipes techniques (opérateurs impression, finition, maintenance),
-Collaborer avec les CAF, le BE, la logistique.
Contribuer à l’amélioration continue & performance
-Optimiser les consommations d’encre et supports,
-Réduire les rebuts et défauts d’impression,
-Améliorer le taux de service et le respect des deadlines,
-Suivre les indicateurs :
o Taux de rebut
o Respect planning
o Productivité machine
o Marges par projet.
Compétences techniques métier :
* Expérience dans le secteur de la signalétique
* Maîtrise des technologies d’impression grand format
* Connaissance des RIP, gestion colorimétrique
* Lecture de fichiers techniques (PDF print ready, vectoriel)
* Connaissance des supports : toile, textile, dibond, PVC, Pmma…
Aptitudes professionnelles :
* Rigueur, organisation, sens du détail, être à l'écoute,
* Sens des priorités, autonomie, anticipation,
* Savoir argumenter une solution technique ou un projet d’amélioration, capacité d’analyse,
* Être force de proposition.
Poste à pourvoir : au plus vite
Lieu de travail : Gonesse (95)
Statut : Cadre - forfait annuel 218 jours
Convention collective : SYNTEC
Rattachement hiérarchique : Directeur.trice des Opérations
"Votre différence est notre richesse. Nous nous engageons en tant qu'entreprise inclusive, quel que soit votre profil, nous examinerons votre candidature avec équité."
Avantages: Congés payés, Tickets restaurant, Plan de participation aux bénéfices
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