Responsable de secteur espaces verts

Responsable de secteur espaces verts, Nord

Détails de loffre

Famille de métiers : Ingénierie écologique > Espaces verts

Grade(s) recherché(s) : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire na abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusquà un maximum de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Rémunération indicative : Traitement de base + NBI + régime indemnitaire


Descriptif de lemploi

Mons en Baroeul est une ville dynamique de 21 700 habitants, limitrophe de Lille. Elle couvre 287 hectares, avec une densité de population importante, notamment dans le secteur du "Nouveau Mons", bâti dans les années 1970, en cours de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Ce quartier a obtenu le label national "écoquartier". La ville bénéficie d’une excellente accessibilité, située au cœur de la Métropole Lilloise, desservie par le métro et proche de grands axes routiers et autoroutiers.


Missions / conditions dexercice

* Contrôler, guider et participer à la réalisation de travaux d’entretien et d’aménagements des espaces verts, en vérifiant leur bonne exécution.
* Respecter les contraintes environnementales et les règles de sécurité pour les usagers et agents.
* Être référent du secteur, en soutien au chef de service espaces verts.
* Suivre et participer à l’activité quotidienne d’une équipe ou d’un secteur selon le niveau de service attendu.
* Organiser les chantiers et gérer l’approvisionnement du secteur.
* Saisir les données d’activité pour remontée au chef de service.
* Alerter sur l’évolution du patrimoine arboré dans le secteur.
* Organiser la communication sur les travaux liés au secteur, en amont.
* Planifier et répartir les tâches quotidiennes entre les collaborateurs.
* Guider et contrôler l’exécution des travaux, en veillant à leur conformité sécurité.
* Gérer le personnel : congés, entretiens professionnels, formations.
* Assurer la transmission des consignes de la collectivité.
* Concevoir les massifs de plantes, réaliser les amendements et arrosages nécessaires.
* Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, notamment le port des équipements de protection individuelle.
* Évaluer la qualité du travail de l’équipe au quotidien.
* Procéder aux opérations de déneigement et de viabilité hivernale.
* Participer aux astreintes (une fois par mois).


Profils recherchés

Savoir-faire :

* Gérer une équipe et ses moyens ;
* Permis B (EB serait un plus) ;
* BAC pro, CAP ou BEP dans le domaine des espaces verts ;
* Animation de réunions d’équipe et participation aux réunions de service ;
* Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
* Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de signalisation des chantiers.

Savoir-être :

* Qualités relationnelles ;
* Aptitude au travail en équipe ;
* Capacité à accueillir et intégrer de nouveaux agents ;
* Organisation, rigueur et autonomie ;
* Responsabilité et sens du service public.


J-18808-Ljbffr