CAF DE L'ISERE
Dynamique et attractif, l'Isère est le deuxième département le plus vaste de la région Auvergne Rhône Alpes.
Il se caractérise à la fois, par une diversité territoriale mais aussi par une attractivité économique à forte portée grâce à la présence de pôles scientifiques, technologiques et de recherche majeurs.
Ces spécificités socio-économiques se traduisent dans la population allocataire couverte, 253000 allocataires avec une surreprésentation des couples avec enfants (5,3 fois supérieur à la moyenne des organismes du réseau) et par un nombre de bénéficiaires de minimas sociaux inférieur de six points à la moyenne de la France métropolitaine.
Au sein de l'équipe de direction composée de cinq personnes, le /la sous-directeur (trice) prestations-relation de service contribue à la définition des orientations stratégiques de l'organisme et de sa propre direction.
Il ou elle veillera à optimiser l'adéquation charges/moyens dans le secteur confié et à développer des coopérations transverses dans l'organisme, en contribuant notamment à la maîtrise des risques.
Description du poste
La direction prestations-relation de service est composée de 250 collaborateurs répartis sur plusieurs sites et dans trois pôles d'activité : production, relation de service, support aux prestations et aux tiers.
L'ensemble de ces collaborateurs sont mobilisés pour décliner les ambitions suivantes :
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie d'actions favorisant et renforçant l'accès au juste droit
- Identifier les besoins et les solutions potentielles en termes d'accès aux droits et de lutte contre le non-recours.
- Elaborer une stratégie du « aller vers » :Proposer des actions ciblées vers les « publics empêchés » et développer des parcours attentionnés
- Etendre l'approche populationnelle à d'autres segments de population servie
- Mettre en place des dispositifs favorisant l'association des usagers à la construction et à l'enrichissement des offres de services existantes ou à développer.
- Contribuer activement au Plan d'Amélioration de la Qualité Transverse.
Les missions sont principalement assurées sur le site de Grenoble (résidence administrative) mais des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites de la Caf de l'Isère.
Le permis de conduire est donc indispensable.
Les candidats doivent être inscrits sur la liste d'aptitude en classe L3 pour l'année 2024.
Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un CV ou une vidéo de présentation, devront être adressées au plus tard le 21 mai 2024 par mail avec accusé de réception à Madame Florence Devynck, Directrice de la Caf de l'Isère, à l'adresse suivante : florence.devynck@caf38.caf.fr en précisant dans l'objet « Candidature au poste de sous-directeur ».
Dans le cadre de notre politique diversité », nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Vous pourrez bénéficier du télétravail dans le respect du protocole en vigueur.
Profil recherché
Vos compétences
- Vous garantissez la performance des secteurs placés sous votre responsabilité et pilotez avec efficience les indicateurs de résultats de vos secteurs.
- Apte à développer une vision prospective, vous savez anticiper les changements, les accompagner dans un environnement contraint en constante évolution.
- Grâce à un leadership affirmé, vous fédérez et mobilisez vos équipes avec lesquelles vous développez une relation collaborative de proximité.
- Votre aisance relationnelle est un atout pour favoriser une relation de travail basée sur la confiance, l'écoute et l'échange.
- Pour atteindre les objectifs fixés, faire évoluer les organisations et les process de travail, vous pouvez vous appuyer sur votre créativité pour mobiliser l'intelligence collective de vos collaborateurs.
Votre formation
Diplômé de l'EN3S ou de Capdir
Permis B exigé
Informations complémentaires
Rémunération : coefficient 699 ou 735 selon profil et expérience / Rémunération sur 14 mois (gratification et prime vacances), prime d'intéressement
Avantages : carte déjeuner, mutuelle, RTT, la prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 50%, possibilité de télétravail.
Conditions de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle (horaires variables avec différents schémas horaires), maintien et développement des compétences par la formation, locaux rénovés et accueillants, démarche de transformation basée sur l'intelligence collective engagée depuis l'été 2022.
Fortement attachée à la mixité et à la diversité, La Caf de l'Isère recrute et reconnaît tous les talents. Ainsi, dans le cadre de sa politique de recrutement, les entretiens d'embauche peuvent être adaptés pour répondre aux besoins spécifiques des candidats en situation de handicap.
Cet appel à candidatures répond aux mesures de non-discrimination.
En savoir plus en vidéo
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Contact
La sélection des candidats s'effectuera selon le process suivant :
- Pré-sélection sur la base du dossier de candidature
- Entretien individuel avec la directrice le mardi 28 mai 2024
- Tests et entretiens avec un consultant externe le jeudi 30 mai 2024
Les missions sont principalement assurées sur le site de Grenoble (résidence administrative) mais des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites de la Caf de l'Isère.
Le permis de conduire est donc indispensable.
Les candidats doivent être inscrits sur la liste d'aptitude en classe L3 pour l'année 2024.
Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un CV ou une vidéo de présentation, devront être adressées au plus tard le 21 mai 2024 par mail avec accusé de réception à Madame Florence Devynck, Directrice de la Caf de l'Isère, à l'adresse suivante : florence.devynck@caf38.caf.fr en précisant dans l'objet « Candidature au poste de sous-directeur ».
Dans le cadre de notre politique diversité », nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Vous pourrez bénéficier du télétravail dans le respect du protocole en vigueur.
CONTACT
Florence DEVYNCK
Directrice de la Caf de l'Isère
Tél : 06-77-73-77-32
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