Description de l'offre Au sein du pôle Relations médias, Argumentaires et Crise, vous assisterez l’équipe sur les enjeux des relations presse, veille média, réseaux sociaux et crise en appui des échanges avec les journalistes au service de la réputation de l’entreprise. Vous participerez à la rédaction d’argumentaires à destination des porte-paroles de l’entreprise, contribuerez à la déclinaison de la stratégie « leader advocacy » et serez en appui sur les sujets de crise. Missions principales : · Animer la veille quotidienne presse et réseaux sociaux · Rédiger des argumentaires à destination des responsables communication et des porte-paroles · Rédiger des publications réseaux sociaux pour les dirigeants de l’entreprise · Rédiger des bilans et benchmark sur les grandes tendances proches des thématiques de l’entreprise · Appuyer l’équipe en cas de crise · Mener en autonomie un ou des projets de communication Profil souhaité Vous préparez un diplôme Bac4 à Bac5 en communication (Université ou école spécialisée en communication). Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de septembre 2026. Compétences recherchées : Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel et de l’écoute. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et impliqué(e). Vous êtes discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité des informations. Vous savez allier autonomie et esprit d’équipe dans les différentes missions qui vous seront proposées. Vous possédez des bases solides en logiciels créatifs tels que Canva ou la suite Adobe (Illustrator et Indesign) Qui sommes-nous ? Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé – sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?
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