Assistant(e) de direction drh h/f

Au sein de la Direction des Ressources de Cr\u00e9dit Agricole S.A., nous recherchons un(e) collaborateur(trice) qui assurera l'assistanat du Directeur des Ressources Humaines et la coordination des activit\u00e9s de l'ensemble de la Direction des Ressources Humaines. Rattach\u00e9(e) au Directeur des Ressources Humaines de Cr\u00e9dit Agricole S.A., vous jouez un r\u00f4le central dans la coordination des activit\u00e9s, la gestion des priorit\u00e9s et la fluidit\u00e9 des \u00e9changes internes et externes du DRH.\u00a0 \u00a0 En tant qu'Assistant(e), vos principales missions s\u2019articulent autour des axes suivants :\u00a0 Veiller au bon fonctionnement quotidien de la Direction des Ressources Humaines de Cr\u00e9dit Agricole S.A. \u00catre le point de contact interne pour toute question logistique, administrative ou organisationnelle\u00a0 Participation aux travaux de la DRH\u00a0 Assurer l'onboarding des nouveaux collaborateurs Centraliser les demandes informatiques, t\u00e9l\u00e9phonie, badges (entr\u00e9e\/sortie, habilitations aux outils, organigramme, Trombinoscope, etc.) \u00a0 Gestion de l\u2019agenda du Directeur et des d\u00e9placements\u00a0 Organisation des entretiens avec le DRH, r\u00e9unions et de comit\u00e9s (CODIR, animation d\u2019\u00e9quipe, pl\u00e9ni\u00e8res, rencontres avec le DRH) Anticiper les \u00e9ventuels conflits d'agenda, prise de RDV internes et externes G\u00e9rer les d\u00e9placements (priorisation des demandes, gestion des sollicitations externes, saisie et validation des notes de frais, etc.) Gestion des appels t\u00e9l\u00e9phoniques, filtrage et orientation des interlocuteurs \u00a0 Appui \u00e0 la gestion de l\u2019activit\u00e9 RH Pr\u00e9parer les dossiers et supports des comit\u00e9s et r\u00e9unions (revues talents, comit\u00e9s carri\u00e8re, etc) Assurer le suivi de certaines \u00e9ch\u00e9ances cl\u00e9s (reporting RH, campagnes annuelles, suivis individuels, \u2026) Contribuer \u00e0 la coordination d\u2019\u00e9v\u00e8nements RH \u00a0 Appui administratif et organisationnel\u00a0 R\u00e9diger et mettre en forme des documents: notes, comptes rendus confidentiels, pr\u00e9sentations, etc Assurer la gestion documentaire, outils de suivis, etc G\u00e9rer le processus de commande, de facturation et de r\u00e8glement des prestations externes via Easy et en lien avec le service Achats Suivre les commandes d\u2019\u00e9conomat et les demandes d\u2019intervention logistique\u00a0 Suivi des demandes informatiques, acc\u00e8s et habilitations ainsi que la gestion de la communaut\u00e9 Teams de la DRH Gestion administrative et logistique des arriv\u00e9es et d\u00e9parts des collaborateurs\u00a0 \u00a0 Participation aux travaux de la DRH Participer activement \u00e0 certains groupes de travail transverses port\u00e9s par la DRH (projets d\u2019\u00e9volution des pratiques RH, am\u00e9lioration continue, d\u00e9marche RSE, digitalisation, etc) Contribution \u00e0 la mise en \u0153uvre d\u2019actions transversales en lien avec les \u00e9quipes RH Assurer le relais d\u2019information ou de coordination des diff\u00e9rents interlocuteurs impliqu\u00e9s Suivre\u00a0l\u2019avancement de certains chantiers, en assurer la tra\u00e7abilit\u00e9 et participer \u00e0 la pr\u00e9 \u00a0 \u00a0 Vous \u00eates un r\u00e9el appui dans l\u2019assistanat des N-1 du Directeur et de la Direction des Ressources Humaines.\u00a0\u00a0