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Coordinateur d'equipes terrain field marketing h/f

Paris
CDI
Askell
De 1 950 € à 2 050 € par mois
Publiée le 26 juillet
Description de l'offre

Askell dispose d'une expertise reconnue de plusieurs dizaines d'années dans le domaine de l'Audit et des relevés terrain tous circuits. Nous sommes les garants de la qualité, la performance et la réactivité de nos services auprès de nos différents clients en leur apportant, au quotidien, des solutions complètes et innovantes.

Nos équipes regroupent près de 500 enquêteurs terrains expérimentés assurant la collecte de données en GMS (relevés de prix, promotions, enquêtes mystères) avec une ancienneté moyenne de prêt de 15 ans.

Un management régional de proximité en support assure le bon déroulé de l'ensemble de nos activités. Poste à pourvoir dès Septembre 2025

Saisissez l'opportunité de devenir Coordinateur d'Equipes Terrain Field Marketing au sein de notre Service AUDIT France.

La société ASKELL recherche ses futurs Coordinateurs d'Equipes Terrain Field Marketing, pour coordonner et accompagner le personnel Terrain en proximité afin d'assurer une mise en oeuvre homogène des missions, objectifs et règles définis par la Direction et les Clients de l'agence.

Le Coordinateur d'Equipes Terrain Field Marketing aura une Double mission :
- La planification des activités de son secteur, l'animation et le coaching au quotidien des équipes de son secteur en assurant la cohésion d'équipe, l'intégration et la formation des nouvelles recrues.
- La réalisation de relevés Terrain réguliers et la prise en charge au pied levé de missions de backup en cas de défection de dernières minutes.

Le Coordinateur d'Equipes Terrain Field Marketing assura entre autres la réalisation des pilotes lors de nouvelles études.

Le Coordinateur d'Equipes Terrain Field Marketing participera aux projets du service et accompagnera la mise en place des nouveaux outils de collecte et ou des nouvelles études et méthodes de relevés.

Vos principales missions :

Vous serez en charge des missions décrites ci-après, sous la supervision du votre Responsable Régional :

RELEVES TERRAIN :

1. Planifier les activités de son secteur et en assurer le suivi

2. Maitriser l'ensemble de nos activités Audit, instructions, méthodes et outils de relevés

3. Effectuer de façon régulière des relevés Terrain

FORMATION :

1. Intégrer et former les nouveaux enquêteurs sur toutes nos activités

2. Prendre en charge les journées d'intégration et de découverte

ACCOMPAGNEMENT :

1. Être présent sur le Terrain au quotidien

2. Devenir un interlocuteur technique privilégié pour les enquêteurs et le Back Office

COACHING :

1. Suivre et vérifier la bonne exécution des actions décidées par votre Responsable Régional

2. Participer au plan de progrès pour viser l'excellence opérationnelle

OUTILS DE COLLECTE :

1. Participer à la création des instructions de relevés et des manuels d'utilisation Terrain

2. Former et accompagner les enquêteurs lors de la mise en place de nouveaux outils (démonstration, mode d'emploi, bonnes pratiques et dépannages)

CONTROLE DE QUALITE :

1. Être un véritable relai pour votre Responsable Régional

2. Garantir la qualité et la pertinence des instructions de relevés

3. Dispenser la compréhension des instructions terrain, et vérifier la qualité des relevés

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