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Ingénieur devops h/f

Brest
CDI
Ipc
Ingenieur devops
Publiée le 13 mars
Description de l'offre

En valorisant un savoir-faire Français, IPC propose des solutions d'hygiène et de maintenance protectrices des surfaces, des infrastructures, des Hommes ainsi que de notre planète. Qu'ils soient organismes publics ou entreprises privées, nos clients partagent nos engagements sociétaux.
Chez I.P.C. (Innovation Protection Conseil), nous commercialisons depuis plus de 30 ans des produits d'hygiène, de maintenance et de lubrification auprès d'une clientèle de professionnels en France, au Benelux et en Espagne. Engagés dans une importante démarche RSE (médaille d'argent Ecovadis), nous proposons à nos clients des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement issues d'un savoir-faire français et formulées à base de biotechnologie.

Description du poste et Missions

I.P.C. signifie Innovation Protection Conseil, nous commercialisons depuis 1987, des produits d'hygiène et de maintenance auprès d'une clientèle de professionnels en France, au Benelux et en Espagne. Nous proposons à nos clients des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement, formulées à base de biotechnologies, pour répondre à leurs problématiques d'hygiène et de maintenance.
 

Dans le cadre du développement de l'entreprise et afin d'accompagner la structuration de nos activités, nous recherchons à renforcer notre équipe technique avec un(e) Ingénieur DevOPS.


 

Au poste de Développeur DevOPS tu effectueras les tâches suivantes : 
 

Missions principale

Assurer la supervision, l'automatisation et l'optimisation de l'infrastructure et des applications afin de garantir la performance, la fiabilité et la disponibilité des systèmes.


 

  • Supervision et observabilité
    • Mettre en place et maintenir des outils de monitoring (Prometheus, Grafana, ELK Stack, Zabbix).
    • Superviser les applications métiers (SAGE X3, izOrder, site web, dématérialisation des factures).
    • Surveiller les interfaces entre systèmes, les serveurs et les machines virtuelles (ressources, performances, logs).
    • Assurer le suivi de la plateforme BI 
    • Configurer des tableaux de bord et systèmes d'alertes 
    • Analyser les logs et métriques afin d'identifier incidents et anomalies.
  • Automatisation et CI/CD
    • Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements et mises à jour.
    • Automatiser la gestion des configurations et de l'infrastructure .
    • Contribuer à l'amélioration des processus de déploiement et de maintenance.
  • Infrastructure et sécurité
    • Optimiser et sécuriser l'infrastructure existante.
    • Participer à l'intégration des pratiques DevSecOps.
    • Mettre en place les procédures de sauvegarde et de restauration des données critiques.
  • Collaboration et amélioration continue
    • Collaborer avec les équipes développement, support et métiers.
    • Documenter les architectures, procédures et bonnes pratiques.
    • Proposer des axes d'amélioration pour renforcer la performance et la fiabilité des systèmes.


 

Missions secondaire
 

  • Projet IA - Chatbot
    • Participer au développement et à l'intégration d'un chatbot interne basé sur des technologies d'intelligence artificielle.
    • Contribuer à l'amélioration continue des fonctionnalités, performances et cas d'usage métiers.
  • IA Copilot - Déploiement
    • Participer au déploiement et à l'intégration de solutions IA Copilot au sein des équipes.
    • Accompagner les utilisateurs dans l'adoption et l'optimisation des usages.
  • CRM - Développements internes
    • Réaliser des développements spécifiques et évolutions du CRM interne.
    • Contribuer à l'amélioration des outils métiers et à l'automatisation de certains processus.

Profil recherché

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac+5, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en tant que DevOPS, Administrateur réseau ou superviseur d'infrastructures.
 

Nous attendons de toi:


Compétences techniques - Savoir-faire
 

  • Expérience avec des outils d'observabilité et de supervision tels que Prometheus, Grafana, ELK Stack, Zabbix, ou équivalents.
  • Maîtrise d'outils d'intégration et de déploiement continu (CI/CD) : Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, ainsi que des outils d'automatisation et d'infrastructure comme Ansible et Terraform.
  • Connaissance des environnements virtualisés, des conteneurs et des environnements cloud.
  • Maîtrise de la programmation, avec une bonne connaissance du SQL (indispensable).
  • Connaissance des langages de scripting tels que Bash, Python ou PowerShell.
  • Notions de DevSecOps et bonnes pratiques en matière de sécurité des infrastructures.
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents techniques.
  • Aptitude à collaborer avec les équipes techniques et métiers.
  • Capacité à gérer des projets en autonomie.
  • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les tendances en observabilité et DevOps.
  • Expertise Microsoft incluant Power Platform (Copilot Studio, POwer Automate)
  • Une expérience avec des solutions ERP (Sage X3), des outils de commande (IzOrder) et des plateformes BI serait un plus.
  • Connaissance en développement Web frontend et backend (HTML, JavaScript) seraient un plus


 

Compétences comportementales - Savoir-être


 

  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Autonomie dans la gestion des missions confiées
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Excellent relationnel et pédagogie
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal
  • Force de proposition et orientation amélioration continue
  • Résilience et capacité d'adaptation face aux imprévus


Informations utiles


Infos complémentaires :

  • Localisation Brest - 29, France - pas de déplacement
  • Contrat CDI
  • Début souhaité pour Juin 2026 et au plus tard Septembre 2026
  • Salaire : 35 000€ à 45 000€ 
  • Niveau de qualification : Ingénieur Bac+5
  • Expérience 3 à +10 ans
  • Modalités de travail : Temps complet
  • Secteur: Tous les secteurs d'activités
  • Télétravail Occasionnel
  • 5 semaines de congés par an
  • 23 RTT par an pour un statut non cadre / 10 RTT par an pour un statut cadre
  • Intégrer une entreprise certifiée Great Place to Work (GPTW), engagée dans le bien-être et le développement de ses collaborateurs

     

Rémunération :

Au salaire annuel se rajoute :

  • Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10 € (carte Ticket Restaurant Dématérialisée)
  • Participation aux bénéfices
  • Prime d'objectif liée aux performances du siège
  • Possibilité de devenir actionnaire d'IPC
  • Accès à un Plan d'Épargne Entreprise (PEE) abondé par IPC

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