Offre n° 203CFHN Directrice de mission locale (H/F)
La Mission locale recherche son(sa) Directeur (trice) dont les missions principales sarticulent autour de :
* Le pilotage stratégique et organisationnel de lassociation
* La représentation de la structure dans différentes instances (internes et externes)
* Lélaboration de projets de changements et du pilotage de projets institutionnels
* Le pilotage des politiques Ressources humaines et financières, la sécurisation de lenvironnement juridique de lassociation
* Une activité partenariale en lien étroit avec la Gouvernance et la Direction adjointe
Compétences recherchées— (converties en texte clair) Capacité à négocier, à représenter lassociation; Monter et piloter des projets institutionnels et stratégiques; Assurer une veille stratégique, proposer des orientations; Mémoriser de nombreux éléments dans des domaines variés; Savoir sorganiser en fonction des exigences du planning, tenir les délais inhérents; résister à la pression; savoir déléguer; Capacité à communiquer auprès des financeurs, des partenaires et de léquipe; Bonne maitrise en communication orale et rédactionnelle; Capacité à travailler en réseau, en transversalité.
Profil recherché— Le/la directeur(trice) de la Mission Locale est placé(e) sous lautorité du Président et du Conseil dAdministration. Disponible rapidement. Une connaissance des politiques publiques de lorientation, de lemploi, de la formation, de la jeunesse est nécessaire. Une expérience professionnelle sur un poste de Direction est indispensable. Lieu dexercice : Haut Doubs, déplacement régulier obligatoire.
Type de contrat CDI
Contract travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
* Salaire brut : Mensuel de 3296.00 Euros sur 12 mois
* Mutuelle employeur - Titres Restaurant
Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
* 3 An(s) - en direction exigée Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
* Communiquer les résultats aux parties prenantes
* Rédiger un rapport, un compte rendu dactivité
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
* Secteur d\activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
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