Alternant chargé d'études procédures comptables h/f

Missions

Chez LCL, aller de lavant cest se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l'innovation façonnent la banque de demain.

Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C'est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu'une simple étape, mais qu'elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie.

Le secteur procédures comptables est en charge de définir les traitements comptables. Il intervient sur lensemble de lactivité de la banque et se positionne comme partenaire des différentes directions métiers quil accompagne. Cest un acteur clé dans la transformation et lamélioration de la performance de lentreprise.

Il joue un rôle majeur dans la bonne tenue des comptes et la qualité des données pour produire les états financiers et les états réglementaires.

Composé de huit collaborateurs environ, le secteur procédures comptables rattaché au département supports métiers (DSM) de la Direction Comptable de LCL est organisé suivant les grands processus de la banque.

En appui et en collaboration avec le reste de léquipe, la mission consiste à participer activement à lactivité du secteur procédures comptables, et par conséquent aux différents projets de la banque pour les aspects comptables :

· Contribuer à la réalisation des projets de la banque, être linterlocuteur métier pour les aspects comptables des projets et apporter son expertise,

· Définir les principes comptables dans le respect de la réglementation et des normes comptables du groupe,

· Représenter la direction comptable en participant aux réunions de travail et aux comités de suivi,

· Construire les schémas comptables et rédiger les procédures,

· Participer à la validation comptable du processus mis en place (en particulier à la phase de recette),

· Assurer lassistance comptable lors de la mise en production de projets,

· Être le relais de linformation au sein de la direction

Compléments

Parce qu'une alternance réussie, c'est aussi un cadre de travail avantageux, chez LCL on vous propose:

1. Forfait et avantages pratiques «mobilité durable» pour les vélotafeurs
2. Un accès au Pass LCL (worklife): titres restaurant
3. Couverture santéetprévoyance avec garanties étendues
4. Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE (accès à culture, loisirs, famille, voyages)
5. Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
6. Primes dintéressement et participation aux bénéfices de lentreprise avec abondement, ainsi qu'un accès au Plan dépargne Groupe

Les + de nos métiers :

7. Un parcours dintégration et de formation.
8. Le contact direct de différents experts LCL.
9. La possibilité de développer ses connaissances en banque, en assurance et en financement.
10. Réaliser son activité en autonomie et responsabilisation.

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Diplômé(e) d'un BAC+4, vous souhaitez suivre une formation en alternancede niveau BAC+5 (M2)de type préparation master CCA Comptabilité, conseil & Audit

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Prêt à vous investir pleinement dans un environnement stimulant, vous développerez rapidement vos compétences grâce à notre accompagnement et à votre engagement.

Pour réussir, vous devrez mobiliser plusieurs qualités clés:

11. Vous mettrez votre capacité d'adaptation au service de la diversité des missions qui vous seront confiées, qu'il s'agisse de la rédaction d'articles, de l'étude de stratégies patrimoniales ou de l'organisation d'événements.
12. En parallèle, votre capacité d'écoute sera essentielle pour comprendre les besoins techniques des juristes fiscalistes.
13. Votre curiosité et votre esprit d'équipe seront les moteurs de votre progression rapide en compétences et vers une plus grande autonomie.
14. Votre envie d'évoluer et votre volonté de monter en compétences seront des qualités essentielles. De notre côté, nous nous engageons à transformer votre potentiel en expertise en vous accompagnant à chaque étape.

Comment nous rejoindre ?

Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable :

15. Après l'étude de votre CV, si celui-ci est retenu, vous réaliserez un premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
16. Et pour finir, un entretien avec votre futur manager. Avec un retour positif de celui-ci, la promesse d'embauche est à vous !

Outils informatiques

Une maîtrise de : WORD, EXCEL.

Langues

Anglais : intermédiaire