L'ÉTABLISSEMENT : La Direction des Plateaux Médico-Techniques (DPMT) regroupe deux pôles d'activité médicale (PAM : le pôle imagerie et le pôle de biologie et anatomie pathologique (BAP). Le PAM BAP comprend des activités de biologie médicale, d'anatomie et cytologie pathologiques (ACP), de biotechnologies et des activités cliniques de consultation. Les différents services de biologie et ACP, constituent un laboratoire unique nommé Laboratoire de Biologie Médicale Multi-Sites (LBMMS) dont l'activité est articulée autour de 3 centres de biologie et pathologie (CBP) : Centre de Biologie et de Pathologie Nord (CBPN), Centre de Biologie et de Pathologie Sud (CBPS), Centre de Biologie et de Pathologie Est (CBPE). Il comprend aussi le service d'immunologie biologique de l'hôpital Edouard HERRIOT (HEH) et le service de biologie de la reproduction situé à l'HFME. LE POSTE : La plateforme analytique du centre de biologie nord est composée d'un service de biochimie et biologie moléculaire, d'un service d'hématologie et d'un plateau de sérologies infectieuses. Les services de biochimie et biologie moléculaire et d'hématologie sont des services transversaux sur l'ensemble des sites du LBMMS et fonctionnent H24. Le plateau de sérologies infectieuses fonctionne en jours ouvrables (8h-18h30 du lundi au vendredi et de 8h à 13h30 le samedi).Les 3 secteurs sont sous la responsabilité d'un chef de service et d'adjoints. Ils sont composés indépendamment d'une équipe pluridisciplinaire (techniciens, secrétaire, ouvrier professionnel) de 16 ETP pour la biochimie et biologie moléculaire, de 14.2 ETP pour l'hématologie et de 13 ETP pour le plateau de sérologie. Le cadre intègre une équipe dynamique d'encadrement de 24 professionnels et est en lien hiérarchique avec l'encadrement supérieur du périmètre. Les missions de votre futur poste : -Encadrer et gérer une équipe en assurant l'adéquation des moyens et des ressources à l'activité. -Animer une équipe en valorisant les compétences et favorisant le développement individuel et collectif. -Gérer l'activité en veillant à la sécurité des personnels et la qualité des soins et des pratiques professionnelles. -Animer le projet médical du service en collaboration avec le chef de service, en suivant les orientations du PAM, de la DPMT et du projet d'établissement. -Assurer le suivi médico-économique de son périmètre. Le cadre intègre une équipe dynamique d'encadrement de 24 professionnels et est en lien hiérarchique avec l'encadrement supérieur du périmètre. PROFIL RECHERCHÉ : Etre titulaire du diplôme de cadre de santé ou avoir un projet cadre en cours Maitrise des techniques de management, d'animation d'équipe et de gestion de projet Bonne connaissance de l'environnement d'un laboratoire de biologie médicale Gestion des dossiers transversaux Techniques de communication, de négociation et de gestion de conflits (conciliation/ médiation) Capacités d'analyse et de synthèse, de reporting Mme Céline FETTIG
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