Sous la responsabilité du chef de pôle et des coordinateurs, vous serez plus particulièrement en charge de : - Établir un diagnostic global, Favoriser le droit au séjour (suivi des récépissés, démarche de réunification), - Accompagner l'ouverture des droits administratifs (prestations sociales et familiales, santé, compte bancaire, échange de permis de conduire), - Constituer les dossiers d'accès et de maintien au logement. - Animer des informations collectives, des ateliers, - Alimenter les différentes bases de données relatives au dispositif, - S'appuyer sur la relation partenariale établie par le Programme AGIR avec les acteurs locaux de l'intégration et du droit commun. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE - Prime Ségur, prime Laforcade, - Formations collectives - Evénements d'équipes
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