Responsable rh h/f

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Notre équipe Ressources Humaines et EHS, composée de 7 personnes, recherche actuellement un/une Responsable RH généraliste en CDD pour un remplacement congé maternité, d'une durée de 8 mois.

Sous la responsabilité de la DRH Asturienne, vous aurez l’occasion de prendre la responsabilité d’un périmètre de 2 secteurs situés dans l’Ouest de la France (environ 30 agences pour un effectif global d’environ 200 collaborateurs).

Quel sera votre quotidien ? un vrai périmètre opérationnel !

En tant que Responsable RH, vous serez l’interface entre la Direction nationale des ressources humaines, les directeurs de secteur, les chefs d’agence et les collaborateurs de votre périmètre :

* Vous assurerez un rôle de conseil et d’accompagnement des opérationnels notamment dans tous leurs recrutements (population cadre et non cadre de profils commerce, encadrement, logistique pour les agences) et dans la formation à déployer (technique, métier, sécurité…).
* Vous participerez à la mise en application des parcours d’intégration des nouvelles recrues ou dans le cadre d’évolutions internes. Vous gérerez les éventuelles procédures disciplinaires
* Vous cadrerez et déploierez l’ensemble de nos process RH annuels : concertations, revues des rémunérations, périodes d’entretiens annuels et professionnels, de mi-année, commission carrière, …
* Vous procéderez à la rédaction des contrats, avenants, correspondances diverses RH et serez garant(e) de la bonne transmission d’information tant pour les entrées que les sorties.
* Vous assurerez le suivi des mutations/mobilités ainsi que les reclassements internes.
* Vous animerez les réunions de représentants de proximité de votre périmètre.
* Et, enfin vous apporterez vos idées dans la mise en place de nos projets RH à venir, nos nouveaux outils de communication interne.

Vous souhaitez vous épanouir professionnellement en rejoignant un environnement de travail à la fois large, convivial et exigeant ? Vous aimez travailler en équipe dans la bonne humeur pour satisfaire nos clients internes ? Alors ce poste est fait pour vous !


Ce poste est-il fait pour vous ?

Issu(e) d’un cursus Master 2 en Ressources Humaines, Ecole de commerce ou Université, vous avez déjà eu une expérience significative dans une fonction RH opérationnelle de préférence dans les domaines de la distribution ou de la logistique.

Votre envie de responsabilités, notre réactivité mais également votre rigueur seront des qualités essentielles dans la réussite de ce poste.

En contact permanent avec les managers et nos collaborateurs nécessitant des déplacements réguliers, vous disposez d’un bon relationnel naturel et la discrétion attendue dans la fonction RH, que vous avez à cœur de développer dans le contexte professionnel.

Poste à pourvoir immédiatement.

Localisation : Paris (possibilité d’être localisé(e) également sur Nantes / Rennes / Bordeaux).

Ce poste nécessite des déplacements sur les 2 secteurs (Nord-Ouest et Sud-Ouest).


Pour être sûr de ne rien oublier

ASTURIENNE, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialiste dans les solutions de toiture et matériaux de couverture, leader sur le marché français de la distribution de zinc et la fenêtre de toit !

Notre métier ? Depuis plus de 170 ans, nous distribuons une large gamme de solutions de toiture

Nos solutions ? Proposer des produits pensés pour l’avenir de tous et qui permettent la réduction des déperditions thermiques par le toit.

Notre ambition ? Asturienne est riche de ses équipes, de sa culture Agile d’entrepreneurs, de ses valeurs de Solidarité, et de son expertise Technique. C’est grâce à tout cela que nous sommes Utiles à nos clients, au marché ainsi qu’à nos fournisseurs.

En rejoignant ASTURIENNE, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.


Vos avantages en nous rejoignant

* Voiture de fonction
* Prime annuelle dite « bonus » selon vos résultats
* Télétravail possible selon priorités opérationnelles
* Participation annuelle et intéressement trimestriel
* Acquisition de RTT selon temps de travail
* Plan d’Epargne Groupe avec abondement entreprise
* Comité d’entreprise (CSE)
* Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
* Tickets restaurant avec une participation employeur
* Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
* Journées de solidarité associatives
* Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)



Une équipe prête à vous accueillir

Pilotée au quotidien par Béatrice, la DRH, notre équipe RH et EHS c’est donc un Responsable EHS, 2 RRH, 1 RRH qui est aussi Responsable Formation et 2 chargées de l’administration du personnel et paie mais surtout l’équipe RH et EHS c’est une équipe agile, solidaire, technique et utile.


Les étapes pour nous rejoindre

* Email de confirmation sous 24h pour accuser réception de votre candidature
* Si CV sélectionné, 1er échange avec le Hub Recrutement Saint-Gobain
* Entretien visio/physique avec la DRH
* Echange visio/physique avec un directeur de secteur et la RRH en poste
* Entretien physique ou par visio avec le DG Asturienne