Approvisionneur f/h

REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI

Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et entrez dans le coeur du réacteur de Cdiscount en charge de plus de 500 000m² d’entrepôts, d’une logistique expédiant plus de 110 000 commandes par jour, 180 000 en fort pic d’activité et participez activement à la tenue de notre promesse client : une livraison fiable, rapide, simple et économique !

EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE

Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.

En collaboration avec les équipes achats et logistique, vous assurerez une disponibilité maximale des produits en entrepôts afin de réduire les risques de ruptures, tout en optimisant les niveaux de stock pour limiter les coûts. Pour cela, voici les défis que vous devrez relever au quotidien :

- Piloter les prévisions de ventes en s’aidant des résultats du progiciel de prévisions, les confrontant à la réalité et en intégrant une vision marché
- Décider des approvisionnements : analyse, revu/validation des propositions de commandes
- Gestion du portefeuille de commande : après analyse, avancer les commandes urgentes, repousser les commandes qui le sont moins
- Envoi des commandes aux fournisseurs et supervision du process de livraison
- Traiter les litiges et créer des commandes de rattrapage
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’approvisionnement avec les fournisseurs
- Travailler en collaboration avec le chef d’activité approvisionnement pour contribuer au déploiement des bonnes pratiques d’approvisionnement et participer à la mise en place d’une organisation pérenne et structurée de l’approvisionnement.

SEREZ-VOUS “THE ONE”💥?

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.

De formation supérieure en logistique ou Supply Chain, vous justifiez idéalement d’une première expérience sur une fonction similaire. Excel n’a plus aucun secret pour vous et vous maitrisez les fondamentaux de l’approvisionnement.

Doté d’un bon relationnel, vous êtes capable de vous intégrer rapidement à une équipe. Méthodique et organisé, vous possédez des compétences d’analyse et de synthèse. Rigueur et proactivité vous caractérisent. Votre dynamisme sera un atout supplémentaire pour vous permettre de piloter votre activité.

Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,

🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,

🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,

🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),

🛒 : Avantages exclusifs Cdiscount,

🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,

💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

Et les indispensables :

🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les prochaines étapes :

1. Un entretien téléphonique RH avec Pauline, votre contact RH durant votre processus de recrutement,

2. Un entretien avec votre future manager, Nadège et Pauline

3. Notre proposition d’embauche !