Au sein de SMABTP, plus de 100 collaborateurs experts et engagés de la Direction Régionale IDF accompagnent près de 3 900 sociétaires présents sur les départements de la Grande Couronne (77, 78, 91 et 95).
Vous rejoindrez les équipes commerciales de Sainte-Geneviève-des-Bois et serez l'interlocuteur privilégié de nos sociétaires et prospects pour les accompagner et leur apporter des solutions.
Plus précisément, vous serez en charge de :
1. Déterminer et participer aux actions commerciales menées pour le développement de votre secteur de l’Essonne : suivi, expansion, conquête de nouveaux clients, souscription d’affaires nouvelles ;
2. Conseiller les sociétaires et vendre de véritables solutions d’assurance en épargne, retraite, et prévoyance santé, individuelles et collectives, adaptées à leurs besoins.
En votre qualité de conseiller, et dans le cadre de la politique commerciale de l’entreprise, vous représenterez SMABTP et participerez aux événements, salons professionnels, formations régionaux, dans l’objectif de détecter des opportunités de développement et de maintenir une relation personnalisée et de proximité avec les sociétaires.
Vous justifiez d’un diplôme de niveau minimum Bac+3 dans le domaine commercial ou de la vente de produits d’assurance, ainsi qu’une expérience réussie et solide d’au moins 4 ans dans une fonction similaire.
La maîtrise des techniques commerciales ainsi que la connaissance des produits d’assurances de personnes sont indispensables pour la bonne tenue du poste.
Vous faites preuve d’assertivité et êtes reconnu(e) pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle. Vous avez une réelle aptitude pour les outils bureautiques et utilisez opportunément les réseaux sociaux pour la communication.
Votre présence active sur le terrain nécessitera des déplacements très réguliers et un permis B en cours de validité.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés, conformément à l’article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s’engage en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap, en respectant le principe de nondiscrimination et d’égalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires :
* Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits ;
* Autonomie dans l’organisation de votre travail, avec l’appui d’un assistant commercial dédié ;
* Rémunération fixe et variable attractive, participation aux bénéfices du Groupe, minimum garanti, et abondement de l’épargne salariale ;
* Statut cadre, véhicule de fonction, ordinateur et téléphone portable ;
* Autres avantages : congés payés, RTT, titres restaurant dématérialisés, avantages CSE, etc.
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront votre profil avec attention et vous contacteront pour échanger sur le poste et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
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Conseiller Assurance • Sainte-Geneviève-des-Bois, France
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