Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ?
Vous recruter pour ce que vous êtes et pas seulement pour ce que l’on attend de vous. Et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.
Aujourd’hui, nous recrutons un Chef(fe) de projet acquisition digitale H/F pour notre client, un acteur de la formation professionnelle et de l’EdTech, basé à Villeneuve-d’Ascq (59).
🎯 Mission et valeurs de notre client :
Notre client est un centre de formation en forte croissance, ayant déjà formé plus de 1 000 apprenants et lancé plusieurs marques innovantes. Leur ambition : accélérer leur développement en France et à l’international en optimisant leurs canaux digitaux et en plaçant la donnée au cœur de leur stratégie.
🚀 Enjeux et missions du poste :
En collaboration directe avec les équipes marketing et commerciales, vous serez garant(e) de la performance des leviers d’acquisition :
- Analyse & pilotage : suivi des campagnes (HubSpot, Google Analytics), mise en place de dashboards et KPIs (CPL, CAC, taux de conversion), recommandations d’investissement.
- Développement de nouveaux canaux : campagnes multicanales (SEA, Social Ads, SEO, emailing, retargeting), création et optimisation de landing pages, partenariats externes (plateformes de leads, affiliation, médias).
- Optimisation continue : workflows marketing automation (HubSpot), A/B tests, amélioration des taux de clics et de conversion, alignement acquisition ↔ conversion avec les commerciaux.
- Culture data & growth : challenger les pratiques, proposer de nouveaux leviers, toujours chercher à réduire le CPL et améliorer le ROI.
📈 Evolutions et montée en compétences :
- Un rôle clé dans la stratégie d’acquisition de l’entreprise.
- Des projets variés : nouveaux produits, nouveaux marchés, internationalisation à venir.
- La possibilité de laisser une véritable empreinte dans une structure agile et ambitieuse.
👥 Votre future équipe :
Vous travaillerez main dans la main avec le Responsable Marketing et le Responsable Commercial, dans une entreprise où la collaboration, l’innovation et l’esprit de croissance font partie de l’ADN.
🙋♂️ À propos de vous :
- Bac+3 à Bac+5 en marketing digital, data ou école de commerce.
- 2 à 3 ans d’expérience minimum en acquisition digitale, growth ou marketing digital.
- Maîtrise des principaux leviers digitaux :
- SEA (Google Ads), Social Ads (Meta, LinkedIn, TikTok), SEO (bases solides), Emailing & automation.
- Tracking et analytics.
- Expérience concrète sur HubSpot (CRM + Marketing Automation).
- Esprit analytique, goût pour les chiffres et la performance, mais aussi créativité pour tester et innover.
- Excellent relationnel et goût du travail en équipe.
📄 Contrat et rémunération :
- CDI
- Rémunération : 30k€ – 40k€ brut annuel selon profil et expérience
- Poste basé à Villeneuve-d’Ascq, en présentiel
🔎 Processus de recrutement :
- Echange téléphonique avec Amicie (recrutement)
- Entretien avec le N+1
- Entretien avec le Responsable marketing
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