Apprenti technicien ascensoriste - h/f

A propos d'Otis
Nous sommes le leader mondial en matière de fabrication, d'installation et de service d'ascenseurs et d'escalators. Chaque jour, nous transportons 2 milliards de passagers dans le monde.
Notre parc en maintenance est le plus important du secteur : nous entretenons plus de 2 millions d'ascenseurs et escalators à travers le globe. Nous sommes présents partout dans le monde, sur des sites emblématiques comme dans les lieux de circulation essentiels au quotidien, des hubs de transport aux centres commerciaux - partout où les gens bougent.
Nos alternants ont du talent, rejoignez le mouvement !

Otis développe son activité et recherche un(e) apprenti(e) technicien(ne) ascensoriste (H/F) pour intégrer ses équipes.


C'est pour vous l'occasion de découvrir et de vous former à un métier d'avenir !
Vous suivrez une formation au sein du CFA de Tours, école partenaire d'OTIS depuis 30 ans.
Vous travaillerez au quotidien avec un tuteur expérimenté, qui vous accompagnera dans votre apprentissage du métier.


Vos missions sont les suivantes :

- Réaliser des travaux de réparation ou de modernisation sur des ascenseurs de toute marque
- Effectuer de la maintenance préventive des appareils sous contrat : visites régulières, contrôle des organes de sécurité
- Vous êtes âgé(e) d'au moins 18 ans
- A titre d'exemple : vous êtes titulaire d'un BEP/CAP/BAC pro électrotechnique, MSMA, SEN, MSCP ou d'un BAC technologique, d'un BTS électrotechnique, d'une MC ascenseur
- Vous avez une appétence pour la technique (mécanique, électricité, électronique…), par vos études ou vos loisirs
- Vous avez un bon sens du relationnel et appréciez le travail d'équipe
- Vous êtes titulaire du permis de conduire
Pourquoi le CFA de Tours ?

- Une formation de qualité, développée en partenariat avec OTIS et avec notre propre matériel
- Un historique positif, depuis plus de 30 ans, des centaines d'apprentis ont rejoint OTIS en CDI et s'épanouissent dans leur métier
- Une rémunération digne d'un CDI ! 100% du SMIC, avec des indemnités de repas, soit plus de 1800€ nets par mois. A cela s'ajoutent : un 13ème mois, la prise en charge des trajets vers et depuis le CFA, la participation aux résultats de l'entreprise, une mutuelle de qualité…
- Un accompagnement par le CFA pour le logement à Tours

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une grande opportunité de CDI à la clé, avec des perspectives d'évolution : chez nous 50% des postes ouverts sont pourvus en interne.
- Vous obtiendrez un diplôme professionnalisant qui vous formera à un métier stable qui ne connait pas la crise
- Vous rejoignez une équipe à taille humaine, disponible et passionnée, dont l'objectif est de vous faire progresser et vous aider à les rejoindre en CDI !