Apef est une enseigne de services à la personne, présente depuis 1992. Fort de son expérience et de son réseau de plus de 150 agences, Apef s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur, qui a rejoint le groupe Oui Care, en 2016.
Selon nous ; on est toujours plus performant quand on y met du coeur. Notre force c'est notre passion, notre enthousiasme, nos success stories et nos engagements. Notre fierté c'est de permettre à l'ensemble de nos collaborateurs, au quotidien, de trouver un sens au travail et d'encourager les évolutions professionnelles.
Rejoindre notre structure c'est faire partie d'une société captivante, en pleine expansion, dans un environnement de travail bienveillant. Pour les activités liées au recrutement :
-Procéder à la pré-sélection des candidatures -Réaliser les entretiens de recrutement -Gérer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivant(e)s -Assurer un suivi auprès des nouveaux arrivants.Pour les activités liées à la formation :-Analyser les besoins en formation-Définir le plan de développement des compétences-Organiser les sessions de formation-Développer et maintenir des partenariats avec les centres de formationPour les activités liées au conseil RH :-Accompagner les intervenant(e)s dans leur montée en compétences -Conseiller les intervenant(e)s sur les thématiques RH -Répondre aux demandes des intervenant(e)s portant sur des problématiques RH -Veiller au respect des obligations juridiques en collaboration avec la gérante
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.