Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché-e à la Responsable Formation, Talents et Politique Jeunes, votre stage consistera à soutenir plusieurs activités RH au sein de Safran Power Units. Ce stage a pour but d'accompagner la Direction des Ressources Humaines dans la mise en place de sa stratégie et ses politiques RH. Vos missions seront variées et devront s'adapter aux différents calendriers des activités suivantes : Talents et Politique Jeunes, selon votre calendrier de stage et nos échéances internes. Talents : - Appui pour le lancement de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels auprès des managers - Suivi d'avancement de la campagne - Préparation des éléments pour le comité carrière - Soutien dans l'animation des communautés internes, Expert & Chef de projet (organisation de séminaires, participation à la mise en place et au suivi des plans de développement) Politique Jeunes : - Soutien dans la campagne de recrutement alternants (réception des offres, rédaction et publication des offres, tri de CV, entretiens, débrief managers) - Participation au déploiement de notre marque employeur via nos différents évènements (stages de 2nde, évènement de recrutement, évènement de fin de contrat, ) et nos 2 communautés : alternante et stagiaire En fonction des besoins et selon vos compétences, vous pourrez être amené-e à soutenir les activités Formation et Ecole interne, également portées par la tutrice de votre stage.
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