Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc?
Fais battre le cœur du recrutement!
Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs.
Réponds avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le matching parfait.
Assure un suivi harmonieux entre les clients et les intérimaires pour des collaborations réussies.
Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle.
Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants.
Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé.
Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux.
Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des structures.
Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance.
Réalise avec soin la gestion du back-office.
Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence dans le respect de la réglementation du travail temporaire.
Ça te tente?
Pour te faciliter la vie, nous te proposons...
des outils digitaux innovants!
une période d'intégration personnalisée de 3 mois.
un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 euros brut/an et un variable déplafonné.
une amplitude horaire : 8h30 - 12h30, 13h30 - 18h30, du lundi au vendredi.
un équilibre vie privée, vie personnelle avec 23 jours de RTT et une journée de travail par semaine.
Et bien d'autres avantages...
Nous recherchons pour le compte de notre agence de Châteauroux un ou une chargé(e) de relations clients et talents, dans le cadre d'un CDD de sept mois.
Le bon profil? C'est peut-être le tien!
En quelques mots : tu as un BAC +2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi!): c'est un bon début.
Mais ce n'est pas tout!
Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients.
C'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Et la suite?
Après le premier entretien avec le chargé de recrutement interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement.
Et bien sûr (ça nous semble évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire!) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre différence, ce sera toi!
Niveau d'études : BAC+2
Salaire minimum : 1800 €
Type de salaire : Mensuel
#J-18808-Ljbffr
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