Vous cherchez à développer vos talents en Cornouaille? CORNOUALIA, c'est 24 ans d'expertise dans le recrutement et l'accompagnement de collaborateurs à temps partagé.
Pour vous, un emploi construit sur mesure, ajustable et personnalisé par nos équipes : UN seul contrat et de nombreux avantages !
1 employeur, 2 entreprises, 1 CDI !
Découvrez Cornoualia ici Dans un contexte de départ à la retraite de la personne qui occupait la fonction, nous vous proposons d'exercer votre métier d'Assistant(e) Social à temps partagé au sein de 8 de nos entreprises adhérentes.
Vous intervenez auprès de celles-ci à raison de 60 à 70 heures/mois avec une souplesse dans l'organsiation.
Vous assurez des permanences au sein de ces entreprises afin d'aider les salariés dans leurs différentes démarches : logement, santé, problèmes financiers
Evaluation de la situation des personnes
- Analyser par l'écoute et le dialogue la situation sociale des personnes et cerner les difficultés rencontrées
- Détecter les origines de ces difficultés en recherchant les causes
- Établir le diagnostic social global : comprendre et analyser la nature des besoins, qu'ils soient formulés ou non de manière explicite, et rechercher des solutions adaptées.
Conseil et orientation des personnes
- Informer les personnes en difficulté sur leurs droits, les dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations de protection sociale (santé, retraite, famille, chômage, logement).
- Orienter les personnes vers les organismes, administrations et structures adaptés
Accompagnement des personnes sur la base d'un projet
- Assister les personnes dans les démarches à entreprendre pour l'ouverture et le maintien de leurs droits : constitution des documents, actualisation et renouvellement des demandes et suivi des dossiers administratifs.
- S'entretenir régulièrement avec les personnes pour faire le point sur leur situation et évaluer les effets des actions mises en oeuvre.
- Assurer une veille sur la législation sociale et le fonctionnement des dispositifs d'accompagnement social.
- Anticiper l'évolution et l'émergence de nouvelles problématiques sociales en lien avec les services RH des entreprises
- Contribuer aux actions de prévention des risques sociaux.
Vos avantages en nous rejoignant
- Vous bénéficiez d'une autonomie dans l'organsiation de votre temps de travail !
- Vous bénéficiez de notre pack social (mutuelle, prévoyance, RTT, CET, coffre fort numérique, crèche inter-entreprises) et des avantages des adhérents au sein desquels vous êtes mis à disposition.
- Vous bénéficiez d'un accompagnement RH solide et personnalisé
- Rémunération : Entre 38 et 42K€ en équivalent temps plein selon expérience
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