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Alternant assistant manager - co-leader en point de vente h/f

Toulouse
Alternance
MBWAY Toulouse
Assistant de direction
Publiée le 21 juin
Description de l'offre

Dans le cadre de votre MBA Management Commerce et Entrepreneuriat, une enseigne de distribution spécialisée recherche un(e) Alternant(e) Assistant(e) Manager - Co-Leader pour seconder la direction de magasin et participer activement à la gestion opérationnelle, managériale et commerciale du point de vente.

Vous serez progressivement responsabilisé(e) sur les missions stratégiques liées au pilotage des indicateurs, au management d'équipe et au développement de la performance commerciale, dans une logique omnicanale.

Vos missions

Pilotage commercial et expérience client
- Appliquer la stratégie commerciale et omnicanale sur votre périmètre
- Garantir la mise en valeur des produits (neufs, reconditionnés, seconde main)
- Identifier les leviers prioritaires par segment de marché pour développer le chiffre d'affaires
- Veiller au respect des normes de merchandising, d'accessibilité et de sécurité
- Valoriser l'expérience client à chaque interaction et incarner une culture orientée service

Management d'équipe & RH
- Animer les rituels managériaux individuels et collectifs
- Pratiquer la culture du feedback et développer l'autonomie des collaborateurs
- Participer à la planification, la gestion administrative, la paie et au suivi des parcours professionnels
- Appliquer les politiques RH et de RSE (ESG), et garantir un climat social sain
- Contribuer à la conduite du changement au sein du magasin

Gestion opérationnelle & performance
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI)
- Proposer et mettre en oeuvre des plans d'actions correctifs pour atteindre les objectifs de rentabilité
- Organiser les activités du magasin en lien avec les ressources disponibles
- Contribuer à l'optimisation de la gestion budgétaire

Sécurité & bien-être au travail
- Garantir la sécurité des biens et des personnes
- Sensibiliser l'équipe aux processus de lutte contre la démarque inconnue (DI)
- Veiller à la qualité de vie au travail et au bien-être des équipes

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