Spécialiste développement marketing

Développeur Marketing

Vous aurez la responsabilité du suivi, de l'optimisation et du développement des campagnes marketing en utilisant les données pour prendre des décisions éclairées.

* Répondre aux besoins de votre manager et de l'équipe sur la gestion quotidienne de votre portefeuille,
* Garantir un bon relationnel avec les clients, analyser leurs besoins et proposer des solutions de valeur ajoutée,
* Répondre à des briefs ciblés et programmatiques
* Configurer les campagnes marketing sur diverses plateformes d'un compte principal tout en garantissant qu'elles répondent aux objectifs fixés par le client,
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes conseil,
* Gérer les stratégies d'enchères, suivre les performances et mettre en place des optimisations,
* Résoudre des problèmes simples en analysant les solutions possibles en utilisant l'expérience et le jugement technique des réalisations précédentes,
* Participer à la conception des mises à jour de performance, des revues commerciales et des nouvelles solutions basées sur l'audience,
* Veiller sur les outils et innovations du marché.
Compétences requises

Vous devez avoir au moins 3/4 ans d'expérience dans le domaine du marketing, idéalement dans une agence médias. Vous devez également être capable de maîtriser votre environnement. Vous devriez être doté d'un bon sens de l'organisation et rigoureux.

Vous devriez être curieux(se) et intéressé(e) par les sujets liés à l'évolution du marché. Vous devriez être quelqu'un de rigoureux(se), autonome, dynamique, vous devriez être à l'aise avec les chiffres.

Votre connaissance des notions de base doit être sans faille et vous devez maîtriser les indicateurs de performance des campagnes marketing digitales.

Vous devez avoir un goût prononcé pour la partie stratégique et savoir défendre vos recommandations, tout en maîtrisant parfaitement la partie opérationnelle.

Des qualités relationnelles et un esprit d'équipe sont essentiels.

Bénéfices
* Mutuelle et Prévoyance
* 9 RTT par an
* 25 congés payés par an
* 1 jour de repos supplémentaire pour la Pentecôte
* Poste éligible au télétravail (50%)
* Indemnités télétravail
* Prise en charge de 50% de l'abonnement aux frais de transports publics
* CSE avec offres de dotations (tickets cinéma, chèques cadeaux Noël, remboursement de 100 euros à une activité sportive ou culturelle…)
* Participation
* Restauration d'entreprise
* Travailler dans une société labélisée Great Place To Work
Procédure de recrutement
* Entretien RH avec notre Talent Acquisition Manager
* Entretien avec la Directrice des Opérations Marketing
* Exercice sur un sujet marketing
* Entretien avec le Head de performance
* Réponse sous 15 jours