Approvisionneur gérant de stock h/f

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Supply Chain - Approvisionneur - Gestionnaire de stocks

Détail de l'emploi :

CDI - Approvisionneur gérant de stock H/F

Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins
de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
Le site Naval Group de Toulon recherche pour la division Service, un Approvisionneur gérant de stock H/F, à compter du mois de novembre 2025.
L’approvisionneur assure la disponibilité des articles industriels achetés (gérés en stock) à l’heure et conformes, tout en optimisant les niveaux de stocks, ceci afin de contribuer au respect du plan directeur de production et à la tenue des jalons et engagements auprès des clients.
Rattaché(e) au responsable du service Approvisionnement, vos principales missions sont :
Analyser l’expression des besoins :
- Identifier et prescrire les approvisionnements au juste besoin,
- Analyser les besoins exprimés pour optimiser le processus d'approvisionnement (regroupement de commande, choix du fournisseur.
Réaliser la passation de commandes :
- Transmettre des besoins clairs aux fournisseurs dans le respect des procédures en place,
-S'assurer du respect des exigences Naval Group par le fournisseur.
Assurer le suivi des commandes :
- Suivre les commandes passées pour garantir leur livraison dans les délais impartis,
- Gérer les éventuelles difficultés (délai, prix, obsolescence) et alerter les prescripteurs en cas de problème.
Gérer la relation avec les fournisseurs :
- Maintenir une relation de qualité avec les fournisseurs pour optimiser la performance de livraison,
- Résoudre les litiges éventuels et assurer la conformité des livraisons.
Participer au suivi et à la maîtrise de nos stocks :
- Piloter les stocks du projet ou programme pour assurer leur disponibilité,
-Appliquer les règles de gestion des stocks et optimiser les niveaux de stock pour respecter le plan directeur de production.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Profil

VOUS ?
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en achat ou possédant une expérience professionnelle significative, vous avez des connaissances générales sur la :
- Maîtrise des fondamentaux de la supply chain et des processus d’approvisionnement, avec une capacité à analyser et optimiser les niveaux de stock,
- Compétence en gestion des relations fournisseurs, y compris la diffusion et le respect des protocoles logistiques, ainsi que la résolution des litiges,
- Capacité à assurer le suivi des commandes et à gérer les flux pour garantir la disponibilité des articles industriels conformes aux besoins de production.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation,conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Expérience :

3 ans et plus

Niveau d'éducation :

BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Domaines d'études :

1. Autre filière