[Recrutement] Directeur·rice du Pôle IFAS – Institut de Formation des Aides-Soignants
Cenon (33) | CDI – Statut Cadre | Forfait jour | Télétravail possible (2j/sem)
L’entreprise INFPS, acteur engagé de la Silver Économie, recherche son/sa futur·e Directeur·rice du Pôle IFAS pour piloter son Institut de Formation des Aides-Soignants (IFAS) et contribuer activement au développement de formations sanitaires et sociales porteuses de sens.
Rejoignez une équipe dynamique qui place l’Humain au cœur de ses actions.
Organisme de formation certifié, Infps campus propose des parcours diplômants et professionnalisants :
* Aide-soignant
* Assistant de soin en gérontologie
* Accompagnant éducatif et social
* Assistant de vie aux familles
* Responsable coordinateur de service d’aide à domicile
Nous collaborons avec un large réseau d’acteurs médico-sociaux : EHPAD, hôpitaux, services à domicile, établissements spécialisés, etc.
Votre rôle
Sous la supervision de la Direction Générale, vous assurez la gestion stratégique, pédagogique et administrative de l’IFAS. Vous garantissez la qualité, la conformité réglementaire et le bon fonctionnement des formations.
Vous encadrez les équipes, développez des partenariats clés, et assurez la visibilité de l’IFAS sur le territoire.
* Suivi réglementaire, agréments ARS/Région
* Rédaction des rapports institutionnels
* Veille sectorielle et animation des instances
Gestion pédagogique
* Élaboration et suivi du projet pédagogique
* Coordination des formateurs et des examens
* Organisation des stages et amélioration continue
Vie étudiante
* Organisation des sélections et admissions
* Suivi des apprenants et dispositifs d'accompagnement
* Animation de la vie étudiante et partenariats d’insertion
Gestion RH, financière et administrative
* Recrutement et encadrement des équipes
* Construction et suivi du budget IFAS
* Coordination avec les OPCO et suivi des conventions
* Développement des collaborations avec établissements médico-sociaux
* Représentation de l’IFAS dans les forums, salons et événements territoriaux
* Expérience avérée en gestion de centre de formation sanitaire et social ou en direction pédagogique
* Maîtrise des référentiels réglementaires (DEAS, VAE, alternance, etc.)
* Leadership, sens du dialogue, gestion d’équipe
* Excellente capacité rédactionnelle et organisationnelle
* Diplôme de niveau 6 minimum (Bac +4/5) dans le secteur médico-social, de l’éducation ou du management
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une mission à impact humain fort
* Un environnement stimulant, à taille humaine
* Une vraie autonomie dans la gestion du pôle
* Une organisation soucieuse d’innover dans les formations du secteur médico-social
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