Conducteur / conductrice de travaux

Responsable de chantier – Menuiseries & Accès automatisés (H/F)

Dans le cadre de sa croissance, notre partenaire, une société spécialisée dans la fabrication de menuiseries et de systèmes d'accès automatisés, recherche un(e) responsable de chantier pour couvrir l'ensemble du territoire Bourgogne-Franche-Comté.
RESPONSABLE DE CHANTIER (H/F)

Tes responsabilités au quotidien :
- Effectuer les relevés de mesures sur les futurs sites d'intervention
- Déclencher la fabrication en collaboration avec les ateliers
- Planifier et superviser le lancement des opérations
- Assurer le suivi de l'exécution et coordonner les équipes terrain
- Représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage durant toute la durée des projets
- Piloter les réceptions de chantiers en bonne et due forme
- Garantir le respect des plannings, des exigences qualité et des règles de prévention
- Se déplacer sur l'intégralité du territoire régional

Ton parcours :
- Tu justifies d'une expérience dans la pose de menuiseries ou d'équipements motorisés, ou d'une première expérience concluante en pilotage de chantiers
- Tu cherches à prendre des responsabilités dans une structure dynamique
- Tu fais preuve de rigueur, d'autonomie et de capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Tu possèdes un excellent sens du contact et une orientation client affirmée
- Tu es aussi à l'aise sur le terrain qu'en gestion administrative

Ce que nous mettons sur la table :
- Un poste avec de réelles responsabilités et une grande autonomie d'action
- Une structure à taille humaine en forte progression
- Des déplacements diversifiés sur la région avec véhicule de service
- Une rémunération compétitive : à partir de 16 € brut/h, ajustable selon expérience
- L'ensemble des outils nécessaires à ta réussite (véhicule, matériel informatique, téléphone, équipements…)

Cette offre te correspond ?
Ne remets pas ta candidature à plus tard — fais-nous parvenir ton dossier sans attendre !
Intègre une équipe engagée et contribue à des réalisations techniques diversifiées au cœur de notre belle région.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.