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Alternant communication externe (h/f)

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Alternance
FUNECAP GROUPE
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

L’humain au cœur de nos métiers et de notre ADN...

FUNECAP GROUPE est l’un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d’intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l’assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d’appareils de crémation.

Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l’excellence pour rendre l’accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.

Lancé en 2010 par ses deux fondateurs, dirigeants et actionnaires de contrôle avec le soutien d’investisseurs institutionnels de premier plan, FUNECAP GROUPE, fort d’un esprit de conquête et d’une culture entrepreneuriale de type start-up qui a fait passer le groupe de cent mille euros de chiffre d’affaires début 2010 à plus de 585 M€ en 2022, est devenu en quelques années un groupe d’infrastructures, de services et de prévoyance funéraires leader en Europe. Après s’être imposé par sa croissance sur le marché français (près de 700 implantations), le Groupe a ouvert en 2022 une nouvelle page de son histoire en prenant le contrôle d’acteurs majeurs de la gestion d’infrastructures funéraires en Italie, aux Pays-Bas, en Allemagne et en Suisse.

FUNECAP GROUPE poursuit son développement dont le potentiel est mondial, avec l’ambition d’être un acteur de référence, qualitatif et innovant – avec des perspectives de diversification cohérente au-delà du domaine funéraire.

Vous avez un talent pour les mots, une affinité avec les réseaux sociaux, et un œil affûté pour les tendances de communication ? Rejoignez notre équipe en tant qu’alternant(e) Communication et contribuez à faire rayonner l’image de notre Groupe !

Sous la supervision de la Cheffe de projets Communication Réseaux sociaux et relations presse vous assurerez les missions suivantes :

• Réseaux sociaux : création de pages et de contenus (visuels, vidéos, textes), suivi des performances, veille sectorielle et benchmark concurrentiel.

• Relations presse : participation à la rédaction et à la diffusion de communiqués de presse, suivi des retombées, mise à jour des fichiers presse, élaboration de la revue de presse hebdomadaire.

• Création de contenus : rédaction de publireportages, suivi de création de contenus (brochures, dépliants, affiches, discours, interviews, tournages...).

Vous serez également amené(e) à collaborer avec les autres pôles de la Direction Communication & Marketing

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

• Vous êtes étudiant(e) en Bac +4/5 (École de commerce, École de communication, Université, etc.) avec une spécialisation en communication.

• Vous disposez idéalement d'un premier stage/alternance dans la communication ou le marketing ou en agence.

• Vous êtes doté(e) de très bonnes compétences rédactionnelles, d’une capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse.

• Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (Share Point, Facebook, LinkedIn), et maîtrisez parfaitement le pack Office, particulièrement Excel et Powerpoint.

• Vous êtes force de proposition et appréciez de mener des projets divers dans leur intégralité.

• Vous avez un bon relationnel et appréciez de travailler en équipe avec des interlocuteurs variés.

• Vous êtes créatif(ve), curieux(se), autonome, avec un intérêt pour les médias, les tendances réseaux sociaux et le storytelling de marque. .

Si oui ? Rejoignez-nous !!

Travailler chez Funecap Groupe, c’est la promesse d’intégrer un secteur d’activité enrichissant où la valeur humaine est au cœur de notre métier et de notre ADN.

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise la non-discrimination et l’insertion des salariés en situation de handicap.

Agissons ensemble pour l’égalité des chances en promouvant la diversité.

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