Description du poste
Nous recrutons à l’échelle nationale pour ce poste stratégique au sein de nos établissements.
Sous l’autorité du Directeur d’Établissement, vous assurerez le pilotage du processus Hébergement (Ressources Humaines et Hébergement) dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue.
Vos principales missions :
1. Assurer le relais du Directeur dans la mise en œuvre du processus Ressources Humaines : gestion administrative du personnel (paie, contrats de travail, plannings, absences et remplacements, plan de formation…).
2. Piloter le processus Hébergement : gestion de la facturation, supervision des activités hôtelières et de restauration, management des équipes, accompagnement des résidents et des familles, coordination du projet d’animation et des missions hôtelières.
3. Organiser les commissions et réunions de l’établissement.
4. Assurer un management de terrain, en lien étroit avec le Directeur et l’ensemble de l’encadrement (Soins, Hôtellerie, Restauration, Animation…).
Modalités du poste :
* Poste à pourvoir de suite,
* Rémunération comprise entre 38K€ et 45k€ annuel (prime dimanche incluse & prime de fin d'année + reprise d'ancienneté selon profil et expérience).
Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !
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