Alternance – apprenti(e) chargé(e) rh (h/f)

À propos de nous

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe, …), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile, … Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.


Mission

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un(e) :

Alternance – Apprenti(e) chargé(e) RH (H/F)

Au sein de l’équipe RH vos missions principales sont les suivantes:

· Aider à organiser les événements internes,

· Rédiger des messages de communication interne,

· Contribuer à la cohésion via les équipes d’ambassadeurs,

· Animer la communauté stagiaires et alternants,

· Proposer des idées pour valoriser l’activité de l’entité,

· Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs dans le SIRH,

· Mettre à jour les dossiers du personnel,

· Préparer les reportings et indicateurs RH,

· Répondre aux questions des collaborateurs,

· Soutenir l’organisation des campagnes RH,

· Transmettre les éléments RH au service paie,

· Proposer des améliorations des processus RH,

· Participer aux projets RH,

· Aider à l’organisation de la vie d’équipe,

Soutenir l’équipe sur les sujets RH et communication


Profil

Notre cabinet de recrutement est dédié à l’emploi des travailleurs handicapés.

Étudiant(e) en Master spécialisé en Ressources Humaines (école de commerce ou université), vous justifiez idéalement d’une première expérience.

Rigoureux(se), organisé(e) et discrèt(e), vous respectez la confidentialité des informations. Vous possédez un bon relationnel, un esprit d’équipe et bonnes capacités de communication orale et écrite. Curieux(se) et proactif(ve), vous avez des connaissances en droit du travail et savez prendre des initiatives.

Ce poste en alternance de 12 ou 24 mois est à pourvoir pour septembre 2026 sur Paris (75).

Réf. 4737