Publiée le 14 juin
Mission du poste
Le CMPP de Colmar recherche un psychologue H/F en CDI à compter du 01/09/2026.
Rejoignez une équipe engagée au service de l'accompagnement des enfants et de leurs familles au sein d'un CMPP investi dans la qualité des soins.
Vos missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels du soin, de l'éducatif et du médico-social, vous aurez pour mission de :
- Effectuer la passation de bilans psychologiques cognitifs et projectifs,
- Participer à l'élaboration pluridisciplinaire du projet de soin de l'enfant
- Assurer le suivi psychologique et l'accompagnement de la famille en lien avec l'équipe et en coordination avec les partenaires.
- Contribuer à la réflexion clinique et à la dynamique institutionnelle du service.
Profil recherché
- Master 2 de Psychologue exigé ;
- Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et l'accompagnement de l'enfant ;
- Sens de l'écoute, capacités d'adaptation et esprit d'initiative appréciés.
Ce que nous proposons
- Une expérience enrichissante au sein d'une structure à taille humaine (10 ET) ;
- Un travail clinique varié auprès d'enfants et de leurs familles ;
- Une équipe bienveillante favorisant les échanges et la collaboration ;
- Application de la CCN 51.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
