Qui sommes-nous ?
Forte de son expertise dans le domaine des plateformes de paris, Honore Gaming développe son activité casino via Insa Games, responsable du développement de jeuxlégers et des flux de données à destination d’opérateurs de jeux.
Branche en pleine expansion, InsaGames recherche un.e Senior Developer Back-end C# / .NET core pour rejoindre son équipe jeune et experte dans le but de répondre aux différents enjeux : certification, compliance, sécurité, performances, etc…. Nous développons des jeux légers web et mobile.
L’environnement fonctionnel est très riche et en constante amélioration. Les produits sont construits sur une stack performante, open source, Web et Mobile first.
Notre ADN repose sur la création d’applications légères et intuitives, tout en s’appuyant sur une infrastructure Cloud de pointe à forte volumétrie et des outils avancés d’administration (Monitoring, Reporting, Analytics, CRM).
Tes missions si tu les acceptes :
* De l’idée à la mise en ligne : Tu prendras en charge les nouvelles fonctionnalités, de la conception à la mise en production, avec un suivi aux petits soins pour garantir leur bon fonctionnement.
* Créer du code qui carbure : Nos APIs sont très sollicitées, avec une grosse volumétrie de données. Ta mission ? Développer un code à la fois robuste et ultra-performant.
* Respecter les codes : Adopte et applique les standards de développement, de qualité, et de livraison d’InsaGames, pour que notre code reste aussi clean que performant.
* Toujours en quête d’amélioration : On compte sur toi pour proposer des idées qui boostent la plateforme et pour optimiser les modules clés pour des performances maximales.
* Partager, c’est gagner : Rejoins nos rituels de partage technique en équipe : code reviews, présentations techniques… Bref, tout pour monter en compétence ensemble !
* Sécurité, performance, compliance : Engage-toi sur nos enjeux de sécurité, conformité et performance. Des aspects critiques qu’on veut maîtriser au quotidien.
* Évoluer vers plus d’expertise :À mesure que tu prends de l’aisance et que tu montes en compétences, de nouvelles responsabilités techniques et des missions d’expertise t’attendent !
Chez Insa Games, on ne lâche rien : on cherche une personne qui a autant d’ambition que d’envie de contribuer à des projets qui cartonnent !
Ton équipe :
Tu travailleras quotidiennement auprès d’une équipe de 3 développeurs (Front et Back) et Sébastien notre CTO qui sera ton référent.
Ta caisse à out’ :
Stack technique :
* .NET Core / C# / MySQL / ORM / RabbitMQ / Elastic Search / SignalR
* Azure / Azure Devops
* StencilJS, SVGator, RxJS, Matter.js (pour la partie front)
Tes outils : Devops Azure, Google Drive, Slack, suite Google et nos environnements de production.
Rémunération :
Profil recherché et si cétait toi ?
* Code Legend : Avec 5 ans d’expérience dans le monde .NET/C#, tu connais le terrain, les raccourcis et les pièges à éviter.
* La performance na aucun secret pour toi !
* Maître du Framework .NET : Tu as une vraie maîtrise de .NET Core/C# et c’est ton terrain de jeu.
* SQL & Co : Les bases de données relationnelles, tu les manipules les yeux fermés.
* As du multitâche et de l’optimisation : Le multithreading, les algorithmes et les gros volumes de données ne te font pas peur, tu sais comment optimiser chaque étape.
* Designer dans l’âme : Que ce soit pour les concepts métiers, l’objet, les flux ou l’API, ton design est clair, propre, efficace.
* ORM Virtuose : NHibernate ou Entity Framework, tu sais les faire chanter.
* La rigueur incarnée : Autonome, fiable, toujours organisé(e) et prêt(e) à anticiper le coup d’après.
* Curieux.seet dans le partage : Tu as soif d’apprendre et d’échanger tes savoirs avec l’équipe.
Le monde du développement est vaste et les technologies ci-dessus ne sont qu’un aperçu de ce que nous utilisons. Si tes technologies de référence ne sont pas exactement celles-ci, postule quand même ! Nous avons beaucoup à apprendre les uns des autres.
Mais pourquoi nous rejoindre ?
* Tu as envie de participer à une aventure unique ? Nous ne cherchons pas seulement à remplir un poste, nous recherchons des personnes prêtes à relever des défis, à innover, et à construire l’avenir du betting avec nous.
* Un terrain de jeu unique et ludique : ici, les produits que tu vas développer sont aussi fun que notre secteur !
* Une entreprise à taille humaine, avec une vision mondiale : Nous sommes une équipe soudée, où chacun peut proposer des idées pour faire avancer nos produits et notre vision.
Conditions :
* CDI - télétravail hybride (2 jours sur site minimum par semaine).
* Rémunération : 58-65k brut annuels selon profil
* Tickets restaurants de 12e par jour avec une prise en charge à 60%.
* Mutuelle 100% prise en charge par l’employeur.
* Prise en charge à 75% du Pass Navigo.
* Prime d’intéressement.
* Prime de vacances.
* Chèques cadeaux pour Noël (employés et enfants).
* Accès à Weasyo (kiné & bien-être).
* Accès à May : plateforme d’avantages salariés.
* Avantage crèche : Accès à des berceaux réservés.
Déroulement des entretiens :
* Premier échange visio avec Jennifer, Talent Acquisition Manager.
* Échange technique avec Sébastien.
* Dernière étape : présentation d’un projet IRL au sein de nos bureaux.
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