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Risque de Crédit • Suresnes
Dernière mise à jour: il y a 8 heures
Description de poste
Fusion entre le cabinet de conseil IT et l’agence de développement, nous accompagnons les grandes entreprises et les pure players dans la conception et le développement de leurs solutions digitales.
Nous réalisons des applications web et mobiles sur mesure. Nos équipes composées de Tech Lead, Développeurs, Product Owner et Designers maitrisent l’ensemble de la chaine de réalisation projet : conseil, design, développement, qualité et post production.
30 clients grands comptes et pure players présents sur différents secteurs (médias, e-commerce, industrie, bancaire, énergie et transport). Nous intervenons sur des projets From scratch et / ou à fort trafic.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement IT qui rejoindra notre Team RH.
Chargé(e) de Recrutement IT chez Exomind c’est :
* Comprendre et cerner les besoins de recrutement en étroite collaboration avec la team commerce (Types de profils Développeurs web & mobile, Product Owner, Scrum Master, Chef de Projet, Data Engineer, DevOps….)
* Utiliser et développer nos réseaux de recrutement (Linkedin Recruiter, Helowork, Apec)
* Rencontrer les futurs talents pour partager nos valeurs et cerner leurs ambitions
* Accompagner et intégrer les nouvelles recrues
* Se tenir à la page sur les “trends” de recrutement
* Être un membre à part entière d’une équipe soudée, bienveillante mais surtout performante
* Être capable de transmettre nos valeurs et d’accompagner les projets de carrière de nos candidats
* Avoir une affinité avec le secteur de l’IT
* Avoir un esprit de chasse et l'envie de se dépasser
Votre Background
* Vous avez un Bac+5 avec 1 à 3 ans d'expériences dans le recrutement
* Vous vous nourrissez d’un soupçon de Tech au quotidien
* Vous êtes ambitieux, inventif et avec un esprit de chasseur
Comment avancer ensemble ?
* Nous faisons connaissance : Entretien de découverte
* Nous évaluons votre expertise : Rencontre avec ton future manager et l'équipe
* Nous définissons les enjeux de notre collaboration : Proposition de contrat
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