Gestionnaire de paie f/h

Votre rôle en tant que Gestionnaire de Paie F/H sera de gérer l'ensemble des arrêts maladie et absences.

Missions
* Le poste implique un volume important de saisie lié à la gestion des arrêts maladie, avec de nombreuses absences à traiter.
* Une bonne capacité d'analyse est requise pour expliquer clairement les IJSS aux salariés.
* Vous devrez également être en mesure de détailler les éléments de paie et de répondre aux questions liées aux bulletins de salaire.


Conditions et Avantages

Salaire : 35 000 € annuel brut

Avantages : CSE, RIE

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **


Formation & Compétences
* Formation BAC+2/3 en paie, ressources humaines ou comptabilité
* Expérience confirmée en tant que gestionnaire de paie, indispensable
* Bonne maîtrise des règles liées aux arrêts maladie et à la paie
* Aisance dans la communication avec les salariés


Qualités requises
* Dynamisme, autonomie, sens de l'initiative
* Patience et pédagogie
* Rigueur et sens de la confidentialité



A propos de notre client

Notre client, entreprise industrielle, basée à Gennevilliers, recrute un(e) Gestionnaire de Paie F/H, spécialisé(e) sur les arrêts maladie dans le cadre d'un CDD de 6 mois, renouvelable.