Marketing manager f/h

Rattaché(e) à l’équipe marketing, vous êtes responsable de la performance marketing sur votre segment de marché avec un objectif clair : générer du business, valoriser les offres et engager durablement clients et prospects. Génération de leads & développement du pipeline Concevoir et piloter des actions marketing pour générer des leads qualifiés (webinars, campagnes digitales, événements, salons, contenus experts…) Identifier les cibles prioritaires et déployer les dispositifs les plus pertinents Contribuer activement à l’alimentation et au développement du pipeline commercial Piloter la participation aux salons professionnels Suivre et analyser la performance des actions pour optimiser leur impact Valorisation des offres & contenus Concevoir et produire des contenus marketing à forte valeur ajoutée (articles, cas clients, livres blancs, newsletters, webinars…) Mettre en avant les expertises, innovations et propositions de valeur de l’entreprise Créer des supports d’aide à la vente pour les équipes commerciales Garantir la cohérence des messages et du positionnement sur l’ensemble des supports Engagement & fidélisation clients Piloter les actions marketing à destination du parc clients (communications, actualités, actions commerciales…) Participer à l’animation de la communauté utilisateurs et aux événements clients Valoriser les retours d’expérience clients (témoignages, cas d’usage, prises de parole) Communication & coordination Contribuer à la visibilité externe (événements, présence digitale, campagnes, LinkedIn…) Participer aux dispositifs de communication interne pour embarquer les équipes Coordonner les actions avec les équipes commerciales, produit et autres parties prenantes De formation Bac4/5 en marketing, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en marketing B2B, idéalement dans un environnement tech ou chez un éditeur de logiciels. Une connaissance des enjeux RH est un plus. Vous maîtrisez les leviers de marketing digital et de génération de leads, et êtes à l’aise avec la création de contenus à forte valeur ajoutée (print et digital). Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter plusieurs projets en simultané, notamment des événements (salons), avec un suivi structuré des plannings, budgets et indicateurs. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous collaborez efficacement en transverse avec les équipes marketing, commerciales et produit. Orienté(e) client, vous adoptez une approche customer centric dans vos actions. Force de proposition, vous contribuez à faire évoluer les pratiques marketing, notamment via l’intégration d’outils d’intelligence artificielle pour gagner en efficacité et automatiser certains process. La maîtrise de l’anglais est un plus. Poste basé à Lyon, à pourvoir dès que possible Rémunération : 35K€ à 38.5K€ brut annuel fixe, selon votre profil et expérience Avantages : Télétravail possible à hauteur de 50% du temps de travail RTT, Tickets restaurants, participation, mutuelle, forfait mobilité, prime télétravail, avantages CSE… Vie d'entreprise active et conviviale qui favorise les échanges (afterworks, déjeuners à thème, petits déjeuners, tournois de fléchettes…) Process Recrutement : Si votre profil est sélectionné, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique. Puis, si le process poursuit son cours vous rencontrerez ensuite le manager recruteur, et la RH. Bien entendu, un parcours d'onboarding est prévu pour vous intégrer de la meilleure des façons ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Asys, éditeur français de logiciels RH depuis 30 ans, développe deux solutions de gestion des temps et activités (GTA) – Chronos pour les grandes entreprises et So’Horsys pour les ETI – utilisées par plus de 1,5 million d’utilisateurs pour fiabiliser la paie, planifier efficacement leurs ressources et répondre aux enjeux réglementaires. Nos solutions intègrent également des technologies issues de l’intelligence artificielle pour la création de plannings automatiques. Elles permettent d’optimiser l’affectation des ressources en tenant compte des contraintes légales, conventionnelles, organisationnelles et des compétences, tout en garantissant équité et performance opérationnelle. Notre mission est de libérer les équipes RH, managers et collaborateurs des tâches administratives et chronophages, pour qu’ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier. 1500 entreprises font confiance à nos solutions, qui s’adaptent avec précision à leurs enjeux métiers et réglementaires grâce à un paramétrage personnalisé. Asys compte aujourd’hui 200 collaborateurs basés principalement à Nantes et Lyon, et nos logiciels équipent des entreprises comme Saint Gobain, MGEN, Bridgestone, Futuroscope, l’APHP, les HCL, CHU de Montpellier, Ville de Rueil Malmaison, Banque de France, France TV, 3 brasseurs, Transavia, Servier… Notre entreprise est labellisée par Choose My Company : HappyIndex At Work 2025 TechAtWork 2025 : label qui concerne les entreprises où les collaborateurs Tech sont les plus heureux Et We Impact 2025 : label qui met en avant nos pratiques sociales et environnementales Asys, c’est aussi une équipe passionnée, engagée et fière de ses valeurs humaines. Découvrez notre culture d’entreprise en vidéo : https://youtu.be/djaivz_Tafs