Responsable atelier h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Responsable atelier (H/F)
L'agence STARTPEOPLE de Sablé sur Sarthe recrute un Responsable d'atelier (H/F) sur le secteur de Sablé sur Sarthe.
Attiré(e) par la technique, vous assurez en horaires journée le management, l'animation et l'organisation d'un atelier d'une petite dizaine de personnes en 2x8 ou 3x8.
Vos futurs missions :
Animation d'équipe :

- Organiser l'activité des salariés (répartition des postes, gestion des horaires, formation, polyvalence, responsabilisation et habilitation).
- Suivre l'efficacité des équipes en termes de qualité, délais, rendement et respect des procédures.
- Animer, motiver et faire progresser les collaborateurs.
- Veiller au respect des règles de sécurité et d'environnement.
Gestion de production :

- Garantir la qualité de la production en appliquant et faisant respecter le système qualité, tout en instaurant une démarche d'amélioration continu
- Optimiser les ressources disponibles (équipements et effectifs) et les flux de production
- S'assurer que tous les standards de production soient respectés
- Mettre en place et suivre des outils de mesure de performance, animer la progression via des plans d'actions
- Contribuer à la satisfaction client
- Décider des actions correctives et sécuriser les opérations en cas de problèmes non résolus, en coordination avec les ressources concernées.
Vous pouvez assurer un poste de production au sein de votre atelier.
Vous pouvez être amené à réaliser ponctuellement d'autres activités liées aux besoins de l'entreprise à la demande de la hiérarchie.