Informations générales Référence 2026-1140 Profil Organisation et process - Pilote processus Type de contrat Contrat pro en alternance Statut Non cadre Temps de travail Temps complet Durée du contrat Un an à partir de septembre 2026. Description de la mission Rattaché à la DSI, l'alternant travaillera en lien étroit avec les différentes directions métier de la Fondation de France afin d'identifier, concevoir, tester et améliorer des usages concrets de l'IA générative. Ses principales missions seront les suivantes : 1. Identifier les cas d'usage pertinents auprès des métiers L'alternant contribuera à recueillir les besoins des directions métier, à analyser leurs processus et à identifier les activités pour lesquelles des agents IA pourraient apporter une réelle valeur ajoutée. Il participera notamment à : • l'organisation d'échanges avec les équipes métier • la compréhension de leurs activités, irritants et besoins récurrents • l'identification des tâches pouvant être assistées, simplifiées ou partiellement automatisées par l'IA • la priorisation des cas d'usage selon leur valeur, leur faisabilité, leur niveau de risque et leur potentiel de mutualisation. 2. Concevoir et développer des skills Claude À partir des cas d'usage identifiés, l'alternant contribuera à la conception, au développement et à l'amélioration de skills Claude adaptés aux besoins de la Fondation de France. Il interviendra sur : • la rédaction des instructions, prompts, procédures et ressources nécessaires au bon fonctionnement des skills • la structuration de skills fiables, réutilisables et compréhensibles par les utilisateurs • l'intégration de bonnes pratiques de prompt engineering • la documentation des cas d'usage, des limites et des conditions d'utilisation • la mise en place de tests pour évaluer la pertinence, la robustesse et la qualité des réponses produites. 3. Affiner, tester et améliorer les agents IA L'alternant participera aux cycles d'amélioration continue des agents IA et des skills développés. Il contribuera à : • recueillir les retours utilisateurs • analyser les erreurs, limites ou comportements non souhaités • améliorer les instructions, les exemples, les garde-fous et les ressources associées • formaliser des critères d'évaluation de la qualité des réponses • proposer des méthodes de test et de validation avant mise à disposition plus large. 4. Constituer une bibliothèque de skills mutualisables L'un des objectifs du poste sera de contribuer à la création d'une bibliothèque de skills réutilisables à l'échelle de la Fondation de France. Cette bibliothèque pourra couvrir, par exemple : • l'aide à la rédaction et à la synthèse • l'analyse de documents • la préparation de supports de réunion • la structuration de notes ou comptes rendus • l'appui à la recherche d'information interne • l'aide à la qualification ou au traitement de demandes récurrentes • l'accompagnement à certains processus métier spécifiques. L'alternant participera à la définition d'une méthode de classement, de documentation et de gouvernance de ces skills afin d'en faciliter la réutilisation par les équipes. Profil Étudiant en Master, école d'ingénieur, école de management, université ou formation équivalente, avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour : • l'intelligence artificielle générative • les systèmes d'information • la transformation numérique • la gestion de projet • l'innovation et l'amélioration des processus • la data, le product management ou le conseil en organisation. Compétences attendues : Le poste nécessite une bonne capacité à comprendre les besoins métier et à les traduire en solutions concrètes. Compétences souhaitées : • bonne compréhension des usages de l'IA générative et des agents IA • intérêt pour le prompt engineering et la conception de workflows assistés par IA • capacité à analyser des processus métier • aisance dans la rédaction d'instructions structurées, de procédures et de documentation • esprit de synthèse et sens de la pédagogie • capacité à tester, itérer et améliorer des solutions • bonne culture numérique et intérêt pour les outils collaboratifs • rigueur dans la manipulation d'informations sensibles ou confidentielles. Une première expérience avec Claude, ChatGPT, Copilot, des outils d'automatisation ou des environnements no-code/low-code serait appréciée. Qualités personnelles : • curiosité intellectuelle • autonomie et esprit d'initiative • sens de l'écoute • capacité à travailler avec des interlocuteurs variés • rigueur et méthode • pragmatisme • goût pour l'expérimentation • sensibilité aux enjeux d'intérêt général Ce que cette alternance vous permettra d'apprendre : Cette alternance offrira l'opportunité de contribuer à un projet structurant autour de l'intelligence artificielle générative dans une organisation reconnue du secteur de l'intérêt général. L'alternant pourra développer des compétences sur : • l'identification et la qualification de cas d'usage IA • la conception d'agents IA et de skills spécialisés • la conduite d'expérimentations avec des équipes métier • la mise en place de méthodes de test et d'amélioration continue • la gouvernance de l'IA en organisation • l'accompagnement au changement et à l'appropriation des nouveaux outils numériques. Avantages : 50% de participation à l'abonnement au titre de transport Tickets restaurants d'une valeur de 11€ Télétravail possible Communauté stagiaires alternants (événements) Localisation du poste / mission à pourvoir France, Siège social - Paris, HAUTS-DE-SEINE (92) Ville La Défense. Critères candidat Niveau d'expérience 0 à 2 ans
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