Consultant développeur .net f/h

Expert du code et expert en fun - Vous aurez ce combo chez SoftFluent, une entreprise pour des techs et par des techs.

Conformément à l’espace satellite SoftFluentee, vos missions seront :

* Participer au cycle de vie d’une application : depuis sa conception jusqu’à son déploiement dans le respect des bonnes pratiques (méthodologie agile)
* Garantir la qualité de code (respect des bonnes pratiques, pull requests, tests…) ;
* Être force de proposition sur les technologies, outils, processus de développement,
* Réaliser les documentations techniques ;
* Être acteur au sein de la communauté interne de SoftFluent: articles techniques, certifications, partage de connaissances.

Une opportunité basée à Antony avec une organisation hybride.


Qui sera le/la SoftFluentee? ‍ ‍

* Le/la SoftFluentee est un(e) développeur(se) avec minimum 5 ans d’expérience.
* Vous êtes passionné(e) par la qualité logicielle.
* Curieux(se), vous pratiquez la veille technologique et recherchez à vous engager au sein d’une structure qui vous ressemble,
* Vous cherchez à vous dépasser, aimez partager vos connaissances et vous enrichir des connaissances de vos pairs, alors nous pensons que nous pouvons matcher, car au-delà de vos compétences techniques, nous recrutons une personnalité.

Les compétences techniques appréciées : C#, .NET 5.0, .NET Core, ASP.NET MVC, Typescript, Angular ou React, WEB API, SQL Server, T-SQL, Git, Azure DevOps


Créée en 2005 par d'anciens Microsoftees, SoftFluent est une communauté d'un peu plus de 70 développeurs experts sur les technologies Microsoft (C#, Azure Services, .NET CORE, ASP.NET, MVC, Xamarin, Unity, SQL Server) et des technologies comme Angular 6+, VR, React

Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité au sein de PME ou clients grands comptes (Secteurs de la banque, assurance, finance, défense, biomédical, services ) ! Nos clients sont tous basés en Ile-de-France (Paris/Petite couronne en majorité).

Pourquoi choisir SoftFluent ?

* Une communauté technique sur qui vous appuyer (Mentors)
* Des formations (bonnes pratiques pour les profils « débutants ») et parcours de certifications (en moyenne un objectif d 1 à 2 certifications par an)
* Un accès Pluralsight
* Des événements réguliers (tech, fun, corporate)
* Un management de proximité, des team leaders issus de branches techniques
* Une direction très accessible (c'est le point fort le plus souvent évoqué durant les rapports d'étonnement de nos nouveaux SoftFluentees depuis plusieurs années)
* Une politique d'actionnariat salarié (+ 90 % de nos collaborateurs sont actionnaires)
* Du matériel renouvelé tous les 3 ans : pc, téléphone (+ abonnement)
* Une quête de l'amélioration continue : un leadership team technique et corporate composées de représentants des consultants et des fonctions marketing/recrutement/commerce/managériale pour contribuer ensemble au SoftFluent de demain.