Acheteur (h/f)

Nous recrutons un(e) Acheteur(se) (H/F) en CDI pour notre siège social basé au Pecq (78).

Rattaché(e) au Directeur Achats Europe de l'Ouest, vous serez en charge de piloter un portefeuille d'achats, d'identifier les produits et de sélectionner les fournisseurs en fonction des besoins de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Commerciales, Techniques ainsi que la Production.

Vous serez garant(e) du sourcing, de la négociation, de la performance fournisseurs et de l'optimisation des coûts, dans le respect des procédures internes et de la stratégie achats.

Missions principales
En se référant aux directives du Directeur Achats Europe de l'Ouest et selon un portefeuille achat catégorie A/B, vous aurez la charge de :


- Définir les besoins en accord avec les services Marketing, Ventes & Techniques
- Sourcer, sélectionner, négocier (prix, délais, volume), contractualiser et gérer la relation commerciale avec un panel de fournisseurs
- Répondre aux demandes de prix (consultations fournisseurs)
- Effectuer une veille technologique et économique du marché fournisseurs
- Évaluer les fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, coûts, délais et service
- Participer à la rédaction des contrats et des accords-cadres et veiller à leur bonne application
- Participer à la rédaction des cahiers des charges en collaboration avec le marketing, le bureau d'études et la logistique.
- Traiter les litiges (qualité, factures)
- Assurer un reporting hebdomadaire de vos activités auprès de votre responsable
- Assurer l'interface entre les fournisseurs, le marketing, la force de vente et la production
- Mettre à jour et suivre les KPI du service (indices matières, évolution des prix achats, qualité)
- Négocier et suivre le tableau de bord des BFA (bonus de fin d'année) de vos fournisseurs
- Faire la synthèse des BFA du service (signature des accords, encaissement)
- Être amené(e) à remplacer vos collègues, dans la limite de vos responsabilités.
Comme tous les postes au sein de notre groupe, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap.

Informations complémentaires :

- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Participation
- PERCO
- Parking privé
- Évènements entreprise

Étapes du processus de recrutement :

Premier échange téléphonique
Un entretien initial avec notre service RH pour discuter de votre candidature et de vos attentes.

Entretien approfondi
Une rencontre avec notre service RH pour évaluer plus en détail vos compétences et votre adéquation au poste.

Entretien final
Un dernier entretien avec votre futur Directeur Achats Europe de l'Ouest pour échanger sur vos motivations et les spécificités du rôle.