Responsable des services techniques

Description du poste

1.POSITION Liaison hiérarchique directe : Ascendante (N+1) : Directeur d’établissement Descendante (N-1) : Agents des services techniques Liaisons fonctionnelles •Personnels soignants, médico-techniques, techniques, administratifs et des services généraux. 2.METIER Encadrant(e) maintenance corps d’état secondaires CODE METIER 20I20 3.MISSION Planifier, organiser et piloter les activités de maintenance de corps d'état secondaire (maçonnerie, serrurerie, menuiserie, revêtements de mur et de sol,...) et voirie réseaux divers (VRD) soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs. 4.ACTIVITES PRINCIPALES •Achat de produits/de prestations, dans son domaine •Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais,... •Contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements/des installations, spécifiques à son domaine •Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité •Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels •Organisation du système de management de la qualité •Planification des activités/interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité •Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting •Utilisation de la Gestion de maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies

Profil recherché

Qualités et aptitudes requises : •Communication/relations interpersonnelles •Encadrement de personnel •Gestion administrative, économique et financière •Logiciel dédié de maintenance technique •Maintenance industrielle / équipements •Management •Normes hospitalières •TCE / VRD •Conduite de projet •Hygiène et sécurité •Méthodes/outils de la gestion des risques •Sécurité des biens et des personnes •Sécurité incendie •Stratégie et organisation/conduite du changement Qualifications requises : CAP, BEP, BAC, BAC +2 Gestion de la maintenance des bâtiments Technique : •Connaissances en thermique, plomberie, fluides médicaux, électricité, VRD, menuiserie, revêtements muraux et de sol, serrurerie et génie civil Physique : •Courageux •Dynamique •Sans restriction médicale Psychologique : •Sociable (travail en équipe) Organisationnelle : •Planification Savoir-faire : •Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes, des méthodes de travail dans son domaine de compétence •Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence •Évaluer le niveau de compétence nécessaire à des interventions techniques, relatives à son domaine de compétence •Évaluer une charge de travail •Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs •Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles •Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine •Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes •Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes,...) •Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation