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Responsable office management, ressources humaines & recrutement (h/f)

Lille
Randstad
Assistant de direction
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Vous aimez gérer à la fois des sujets paie, d’administration RH et de recrutement ? e pour votre fiabilité, votre capacité d’adaptation et votre relationnel, même dans des environnements exigeants ? Vous avez une vraie appétence pour l’univers médical ?
Notre client est un établissement de santé privé, à taille humaine, reconnu pour la qualité de sa prise en charge de pathologies lourdes, dans la région Nord. Rattaché(e) à la RRH, vous êtes le/la référent(e) RH d’un pôle de médecins et internes.
à 80 % de votre temps, à assurer l’administration du personnel et la paie :
Gestion autonome de la paie de 180 médecins (droit privé)
Collecte et contrôle des éléments variables (astreintes, primes…)
Gestion des VM, absences, IJSS, affiliations mutuelle/retraite/prévoyance,
Rédaction de contrats & avenants ; Participation à la campagne d’intéressement,
Enregistrement des éléments dans le SIRH et reporting RH

- à 20 % de votre temps, à gérer le recrutement de profils médicaux :
Suivi de la collaboration avec des cabinets externes pour certains recrutements

Etablissement accessible en transport en commun.

Bac+3 à 5 en RH ou Gestion de paie ou professionnel.Expérience confirmée sur un poste de Chargé(e) de RH généraliste : paie, administration RH, et recrutement, d’au moins 3 ans, idéalement acquise dans le secteur médico-social, hospitalier ou clinique, en lien avec des praticiens exigeants.
Vous êtes autonome dans la gestion de la paie et avez déjà géré des profils cadres.

Conditions et avantages proposées
~ CDI avec statut : technicien.e – Temps plein : 38h50 hebdo

Horaires : du lundi au vendredi, amplitude de 8h à 17h, et 45 min de pause déj
~ 23 RTT + 25 jours de CP Télétravail possible 1 jour/semaine (après 3 mois, selon autonomie)
~ Randstad Search est le Cabinet de Recrutement et d'approche Directe du Groupe Randstad, second acteur mondial en ressources humaines. Nous vous proposons des solutions et une cohérence nationale et internationale dans la recherche et l’évaluation de profils middle et top management. Pour être au plus proche de vos besoins, nos bureaux sont présents dans les principales villes françaises.

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