En véritable ambassadeur, vous serez chargé(e) de gérer le développement de l'activité du magasin en coordonnant l'ensemble des activités : commerciales, managériales et financières.
Vous managez une équipe de vente et mettez en œuvre la stratégie commerciale de l'enseigne.
Activités principales :
Gérer l'organisation et l'animation de la surface de vente :
- garantir la qualité des services aux clients ;
- garantir l'implantation des articles conformément à la politique de l'enseigne ;
- appliquer la politique commerciale de l'enseigne ;
- organiser la journée de vente.
Gérer la gestion du point de vente :
- analyser, animer les indicateurs commerciaux et développer le chiffre d'affaires ;
- assurer le reporting de l'activité ;
- gérer la gestion des stocks et superviser les commandes ;
- assurer la gestion administrative et financière du point de vente ;
- organiser et participer à l'organisation des inventaires.
Manager les équipes :
- participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration ;
- contrôler la qualité du travail des équipes ;
- assurer le suivi administratif du personnel en lien avec les ressources humaines dans le respect de la législation du droit du travail ;
- développer les compétences du personnel du point de vente ;
- animer ses équipes commerciales ;
- appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Poste à pourvoir dès que possible
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler l'état des stocks,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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