Responsable gouvernance, risques et conformite - secteur assurance f/h

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la maîtrise des risques et la conformité et accompagner l’entreprise dans son développement et sa structuration ? Rejoignez-nous pour piloter la stratégie du contrôle interne et garantir la qualité et la sécurité de nos activités ! Dans le cadre d’une création de poste, Yvelin, courtier spécialiste en assurances de responsabilités, de biens et de personnes pour les acteurs de la santé publics et privés, recrute un Responsable Gouvernance, Risques et Conformité F/ H pour intégrer son équipe, basée sur notre site de Rennes (35) qui compte 35 collaborateurs. Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe, vous avez sous votre responsabilité une équipe composée d’une assistante Qualité et d’un Juriste que vous accompagnerez aussi bien dans la priorisation de leurs missions/projets que dans leur montée en compétence. Vous êtes le garant(e) de la robustesse de notre organisation et de la conformité règlementaire. Vos missions principales : Contrôle interne, gestion des risques et conformité : Elaborer et maintenir une cartographie des risques couvrant l’ensemble des processus et activités de l’entreprise, Participer à la mise en place et à la mise à jour du Plan de Continuité et de Reprise d’Activité (PCA/PRA) pour garantir la résilience de l’organisation, Veiller à la conformité des opérations avec les obligations réglementaires (DDA, LCBFT, RGPD, etc.) et les engagements pris vis-à-vis des compagnies partenaires, Mettre en place et superviser les dispositifs de contrôle interne (plan annuel, outils, systèmes d’alerte) Piloter et coordonner les audits des compagnies en coordination avec la direction des partenariats, Assurer le rôle de Délégué à la Protection des Données (DPO) et veiller au respect des directives RGPD, Produire un reporting régulier sur les risques et incidents à la Direction Générale. Qualité & amélioration continue : Déployer et animer la politique qualité de l’entreprise en cohérence avec les objectifs stratégiques, les engagements, cliente et compagnies, Superviser les équipes qualité et piloter les audits internes, le suivi des non-conformités et les plans d’actions correctifs, Assurer un reporting régulier sur les indicateurs qualité et l’avancement des plans d’amélioration, Juridique (assurance) : Définir et piloter l’activité juridique Organiser et structurer l’appui juridique aux directions métiers relatives à l'Assurance ou spécifiques à l'activité de courtage et de marchés publics, S’assurer de la conformité des documents à caractère juridique (conventions, contrats de prestations, mandats…) Instruire et suivre les dossiers contentieux et précontentieux en lien avec les conseils externes, Mettre en place et animer les formations internes règlementaires en coordination avec le service formation Effectuer une veille juridique permanente. Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans le cadre de vos missions (déplacements sur le site de Montpellier(34), salons…). De formation supérieure en droit, audit, gestion des risques ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la gouvernance, la c onformité ou le contrôle interne, idéalement dans le secteur de l’assurance ou financier. Maîtrise des règlementations ( Solvabilité II, RGPD …) et des référentiels qualité. Doté d'un fort esprit analytique, vous êtes rigoureux et en possédez une capacité à fédérer les équipes autour des enjeux conformité. Maîtrise de l’anglais niveau B2. Nous sommes courtiers spécialistes reconnus en assurances de responsabilités, de biens et de personnes pour les acteurs de la santé publics et privés depuis plus de 30 ans. Appartenant au Groupe Verspieren depuis 2018, nous bénéficions ainsi de la solidité du 1er groupe de courtage français indépendant tout en demeurant une entreprise à capital familial et taille humaine. Cette configuration nous permet de faire preuve d’agilité et de capacité d’adaptation aux besoins de nos clients, tout en leur garantissant une relation durable et pérenne NOTRE AMBITION ET NOTRE ENGAGEMENT AUPRES DE NOS CLIENTS SONT DE LEUR FAIRE BÉNÉFICIER DE NOTRE SAVOIR-FAIRE, DE NOS RESSOURCES ET DES MEILLEURES PRATIQUES DE LA PROFESSION. Les chiffres clés d’YVELIN : 70 collaborateurs motivés au quotidien ; 30 années au service de nos clients ; 97% de nos clients sont satisfaits ou très satisfaits de notre service clients ; 60 millions d’euros de primes encaissées par an Avantages : Prime d’objectifs annuelle Accord d'Intéressement Titres Restaurant Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l’employeur Frais de déplacement et d’hébergement pris en charge Possibilité de télétravail jusqu’à 1 jour par semaine après 3 mois d’ancienneté sur le poste.