Rattaché.e à la responsable du pôle gestion de proximité et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous contribuez au développement de projets RH au sein de la direction territoriale.
A ce titre :
* Vous assurez, en lien avec la responsable de bureau, les exercices RH collectifs: médailles du travail …
* En tant que référente, vous participez au déploiement de la campagne des entretiens professionnels (conseil et appui aux managers et agents, suivi des statistiques)
* Vous pilotez le suivi de la médecine de prévention: la couverture médicale, les visites médicales des agents (embauche, périodiques et spécifiques), le volet facturation et les bilans annuels
* Vous assurez la gestion de proximité des salariés de droit privé et des agents publics non titulaires
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