Gestionnaire services généraux f/h

Pourquoi postuler ?

Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l’intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ?

Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ?

Votre quotidien sera rythmé par :

1. La gestion opérationnelle des services généraux pour le Groupe Innoval (fluides, téléphonie, affranchissement, sécurité, nettoyage, espaces verts, démarche RSE…) ;
2. Le suivi des contrats de prestations et de leur bonne exécution ;
3. La consultation et la coordination des prestataires intervenant sur les sites ;
4. Le pilotage de la maintenance courante des bâtiments et le suivi des interventions techniques ;
5. La coordination des demandes internes liées aux services généraux et la garantie de la qualité de service ;
6. Le suivi des dépenses et la participation à l’optimisation des coûts des services généraux ;
7. Le suivi administratif : factures, contrats, tableaux de bord et reporting ;
8. La rédaction et la mise à jour des procédures liées à l’activité services généraux ;
9. La rédaction de cahiers des charge et la négociation de prestations.

Les services généraux jouent un rôle transversal au sein du Groupe Innoval : ils abordent plusieurs problématiques différentes et sont au service des clients internes.

Et si c'était vous ?

Votre façon de travailler et d’interagir avec différents interlocuteurs vous permet d'assurer une bonne qualité de service au quotidien ?

Rigoureux, vous êtes réactif et orienté client afin de satisfaire les demandes. Votre aisance relationnelle vous permettra de communiquer aisément avec vos clients internes et avec les prestataires.

Vous avez la maitrise des coûts comme leitmotiv ?

Vous êtes particulièrement attentif à l’optimisation du coût global des services généraux. Vous analysez les dépenses, identifiez des leviers d’amélioration et proposez des solutions visant à améliorer l’efficacité tout en maîtrisant les budgets.

Vous avez un intérêt pour le secteur de l’élevage ?

Une sensibilité au monde agricole facilitera votre intégration et votre compréhension des enjeux. C’est aussi et avant tout votre appétence pour ce secteur et votre envie de satisfaire le client qui feront la différence.

Vous disposez d'une expérience dans un univers multi-sites.

Enfin, vous avez l'habitude travailler avec un ERP. Vous êtes également à l'aise avec Excel.

Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage

Créée par et pour les éleveurs, Innoval c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.

Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.

La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet et sur LinkedIn .

Ce que nous vous offrons

- CDI

- 37h avec RTT

- Télétravail

- Rémunération : Entre 35 et 39K€ bruts annuels (fixe + variable)

- Participation aux repas

- Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance

- CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...

- Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement

- Adhésion à une association permettant d’avoir accès à une salle de sport et divers évènements organisés

Le processus de recrutement

- Étape 1 : Après une première sélection des candidatures, les profils retenus seront contactés pour un premier échange téléphonique avec, notre chargé de recrutement.

- Étape 2 : L’échange est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien accompagné du Responsable Achats et Services généraux.

- Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !

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