Depuis sa création en 1927, la société Marriott est réputée pour la dimension humaine de sa culture d'entreprise. Nous nous développons à l'international et nous offrons aux personnes de tous horizons un monde de découvertes et de possibilités. Situé juste à côté de Disneyland Paris, le centre de villégiature Marriott's Village d'Ile-de-France est un havre de paix. Unique parmi les centres de villégiature situés près de Disneyland Paris, notre établissement propose des maisons individuelles à une, deux et trois chambres idéales pour les familles.
Description des missions :
Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance H/F rattaché(e) au Directeur Technique. Nous proposons un contrat à durée indeterminée, vous serez en charge de :
* La maintenance et du suivi de l'installation des équipements de la Résidence
* Intervenir selon les demandes des employés et des clients
* Conseiller les clients sur l'utilisation des systèmes électriques de leur chambre (air conditionné, éclairages, télévision, etc.)
* Réparer les installations défectueuses ou endommagées
* Changer le matériel lorsque celui-ci n'est plus adapté
* Effectuer les travaux des petites rénovations.
* Contrôler les consommations électriques, gaz, eau
* Analyser les eaux des piscines
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience de 1 an à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre côté méthodique, organisé et votre esprit d'équipe.
La connaissance de l'électricité, l'environnement du tourisme et de l'hotellerie serait un plus !
Rémunération et avantages :
* 13 ème mois
* Prime d'habillage
* Election du meilleur salarié du mois (prime de 100 € brut)
* Carte / tickets restaurant de 9 euros par jour travaillé
* Mutuelle et prévoyance pris en charge à 60 % par l'employeur
* Remboursement du titre de transport à 50 %
* Avantage de notre CSE
* Tarif préférentiel sur les réservations au sein de notre groupe dans le monde
* Accès à nos installations (piscine intérieure et exterérieur, jaccuzi, hamam/sauna et salle de sport)
Marriott Vacation Worldwide favorise l'égalité des chances et s'est engagé à employer une main d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 2 100,00€ par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
Question(s) de présélection:
* Acceptez-vous de travailler les week-ends ?
* Acceptez-vous le salaire de 2100€ bruts mensuels sur 13 mois ?
Lieu du poste : En présentiel
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