Description du poste :
Vous interviendrez sur un périmètre global paie et administration du personnel, dans le respect de la législation, des accords collectifs et des procédures internes.
Gestion administrative du personnel :***Rédiger et gérer les contrats de travail, avenants et documents RH associés
* Assurer les déclarations légales (DPAE, inscriptions mutuelle, prévoyance, Sécurité sociale)
* Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel et bases de données RH
* Assurer le suivi des maladies, accidents du travail, maternités et situations particulières
* Gérer les périodes de tiers temps, calculs d'ancienneté et dossiers de départ en retraite
* Participer à l'administration du personnel saisonnier
Élaboration et contrôle de la paie :
* Préparer et réaliser les différentes étapes du calcul de paie
* Éditer, contrôler et valider les bulletins de paie
* Respecter et appliquer les processus de contrôle interne
* Participer à la paie du personnel saisonnier
Description du profil :
Ce que l'on va apprécier chez vous :
* Formation en Ressources Humaines, Paie ou équivalent
* Expérience souhaitée en administration du personnel et paie
* Maîtrise des fondamentaux de la législation sociale
* Organisé(e), rigoureux(se), discret(ète) et doté(e) d'un bon relationnel
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