Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Accueil, écoute et accompagnement des patients et de leur entourage
- Evaluation globale du patient (premier accueil)
- Elaboration de projets individuels et contribution à l'élaboration d'une prise en charge adaptée aux besoins de la personne
- Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l'accès au soin et aux droits.
- Orientation des patients vers les structures externes adaptées à leurs besoins
- Mise en place d'actions favorisant la reprise d'autonomie des patients
- Mise en oeuvre des dispositifs sociaux en vigueur
- Participation à la protection des personnes vulnérables (majeurs à protéger, protection de l'enfance) Diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e) - Complétée par une expérience significative d'accompagnement des publics reçus / expérience en CSAPA / ADDICTOLOGIE - Motivation pour l'intervention auprès de personnes en situation d'exclusion - Qualité relationnelle et d'écoute - Capacité d'adaptation, d'innovation, souplesse d'action - organisation, rigueur, prise d'initiatives.
Aptitude au travail en équipe et en partenariat.
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