LE PÔLE INSERTION ET EMPLOI DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ENCADRANT.E TECHNIQUE D'INSERTION EN ENTRETIEN D'ESPACES VERTS en CDI 35H - PIE19
Le Pôle Insertion et Emploi est composé d'une quinzaine de permanents pour l'ensemble des activités qu'il porte.
Le chantier espaces verts : un support d'insertion à fort impact
Nos chantiers sont réalisés principalement pour des collectivités locales, des associations et des entreprises. Ils couvrent un large spectre d'activités :
- Tonte, taille, désherbage manuel et mécanique,
- Débroussaillage, broyage, entretien de sentiers ou de zones naturelles,
- Petits travaux de plantation, paillage, création d'espaces paysagers simples.
Au-delà de l'aspect technique, ces chantiers permettent de transmettre des compétences professionnelles concrètes, de développer les savoir-être en entreprise et de restaurer la confiance en soi.
Vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la qualité des prestations, tout en contribuant à la remobilisation de publics en parcours d'insertion (demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires de minima sociaux, jeunes sans qualification.).
Missions principales
Sous la responsabilité de la direction du Pôle Insertion & Emploi, vos principales missions sont :
Encadrement technique et organisation des chantiers Espaces Verts
- Encadrer une équipe de 8 salarié-es en insertion sur les chantiers,
- Planifier les interventions, répartir les activités, donner les consignes de travail,
- Assurer la préparation technique des chantiers et le suivi, la logistique et la maintenance du matériel,
- Garantir la sécurité des personnes et la qualité des travaux réalisés.
Accompagnement vers l'emploi
- Faire acquérir ou faire retrouver des repères professionnels en vue de la construction ou de la consolidation des projets d'insertion des salariés en parcours,
- Transmettre les gestes techniques professionnels en situation de production (savoir-faire paysagers, règles d'hygiène, sécurité, ponctualité.) en appliquant une méthode d'apprentissage adaptée
- Valoriser les acquis de chaque salarié, les encourager, les faire progresser,
- Travailler en étroite collaboration avec la Conseiller-e en Insertion Professionnelle pour évaluer les parcours et lever les freins à l'emploi (mobilité, confiance, posture professionnelle.),
Relation client & développement d'activité
- Évaluer les besoins techniques, établir les devis et assurer les relations avec les donneurs d'ordre,
- Veiller au bon déroulement des prestations dans le respect des engagements,
- Participer au développement de nouveaux partenariats locaux.
Profil recherché
- Une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien d'espaces verts
- Une appétence à l'encadrement ou une ouverture à l'insertion professionnelle
- Titulaire du permis B obligatoire
Compétences requises
- Sens de l'organisation des chantiers et des plannings : planifier des tâches, répartir le travail au sein d'une équipe, aménager des horaires de travail alliant productivité et rythme des personnes en insertion,
- Capacités à diriger une équipe : donner un cadre de travail, des consignes, impulser une dynamique de travail au sein de l'équipe.
- Aptitudes à transmettre ses savoirs et à réguler les relations avec les membres de l'équipe et créer un climat de travail favorable à la progression des personnes,
- Capacité à travailler en équipe avec les autres encadrants techniques et la conseillère en insertion professionnelle,
- Capacité d'écoute et d'analyse,
- Gestion d'une production et de la relation aux donneurs d'ordre,
- Esprit curieux.
Caractéristiques du poste
- Type de contrat : CDI - temps plein à 35h par semaine,
- Statut : agent de maitrise,
- Salaire : coef 285 + 25 points de technicité + 25 points de responsabilité soit 2 383€ brut mensuel - convention ECLAT,
- Lieu de travail : Trévoux et alentours
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