Directeur.trice de crèche

Travailler avec Koala Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur !

Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.


Mission proposée

Koala Kids est un réseau de crèches permettant l'accueil des jeunes enfants, en micro-crèche ou en multi-accueil.
Nous offrons à chaque famille un accueil individualisé, sécurisé, convivial et adapté à leurs besoins.

L'accompagnement des enfants est assuré par des équipes de professionnels diplômés et encadrés, qui mettent en œuvre un projet pédagogique basé sur la liberté ludique et les premiers apprentissages.
Les crèches Koala Kids appliquent les dix principes pour grandir en toute confiance, issus de la Charte Nationale pour l'accueil du jeune enfant.

Nous recherchons pour l'ouverture de notre crèche de 20 berceaux à Nangy, dès le 10 mars 2025, un(e) directeur/trice éducateur/trice de jeunes enfants en temps plein, en CDI.


Gestion du budget de la crèche

1. Suivi des dépenses
2. Suivi des données de fréquentation et des recettes
3. Optimisation du taux d’occupation de la crèche
4. Tarification des familles
5. Gestion des stocks et des commandes


Gestion du taux d’occupation

1. Préparation et participation à la commission d’attribution des places
2. Inscriptions et admissions des enfants
3. Gestion des présences et absences
4. Organisation de l’accueil d’urgence
5. Prévision et organisation des départs


Organisation pédagogique et managériale

1. Définition et mise en œuvre du projet d’établissement et pédagogique
2. Organisation du travail des équipes et définition des rôles
3. Gestion des temps de travail et élaboration des plannings
4. Gestion des absences et remplacements
5. Plan annuel de formation continue
6. Accueil et encadrement des stagiaires
7. Participation aux recrutements


Animation et management de l’équipe

1. Mise en place de réunions de travail
2. Encadrement de proximité en collaboration avec la directrice adjointe
3. Impulsion de la dynamique d’équipe


Relations avec l’équipe et partenaires

1. Accueil, information, contrats d’accueil, participation parentale
2. Ecoute, conseils, soutien
3. Relations avec organismes extérieurs (CAF, PMI, RSAI, etc.)


Délégation des fonctions

En cas d’absence courte (vacances, maladie), le directeur délègue ses fonctions à son adjointe.


Profil idéal

Diplômé(e) en puériculture, infirmier(ère) ou éducateur(trice) de jeunes enfants, avec au moins 3 ans d’expérience en crèche.

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