Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant Autrement
En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe !
- Coordination de l'activité du rayon
- Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises /
- Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayon
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Être le relais du manager auprès de l'équipe
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction.
Contrat : CDI Temps plein
Service : Boucherie
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience
Niveau d'étude : CAP, BEP
Salaire minimum : 2406
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité
- Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon
- Amateur de l'organisation avec le sens du résultat
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez...
- Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
- Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
- Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Un environnement de travail bienveillant
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Une structure à taille humaine, avec un management de proximité
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Une culture du dialogue : on parle, on échange, on trouve des solutions ensemble
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Une intégration accompagnée dès votre premier jour, vous ne serez jamais livré à vous-même Des avantages concrets
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Mutuelle d'entreprise : accès dès 6 mois d'ancienneté, avec 50 % des cotisations pris en charge.
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10 % de réduction sur vos courses et locations dans notre magasin U
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Prime annuelle pour les collaborateurs présents du 1er janvier au 31 décembre, la fidélité est reconnue et récompensée
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Acompte sur salaire possible à partir du 15 du mois, parce que les imprévus, ça arriveDes perspectives réelles
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Évolution interne prioritaire : quand un poste se libère, on pense d'abord à nos équipes
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Formation et montée en compétences encouragées
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Ancienneté valorisée : les collaborateurs de longue date sont respectés et écoutésUne stabilité rassurante
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Une entreprise solide et ancrée localement, loin des restructurations brutales des grands groupes
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Un projet commun dans lequel chacun a sa place et peut s'épanouir sur la durée
Ce que nos collaborateurs vivent au quotidien
Ici, on se parle vraiment. Les décisions ne viennent pas d'un siège à 500 km, elles se prennent avec nous, sur le terrain.
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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