Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower Engineering recherche pour son client, un équipementier automobile spécialisé dans les pièces plastiques hautes performances (collecteurs d'admission d'air, des conduits d'air haute pression et des réservoirs de fluides), un Technicien d'essais Vibratoires (H/F) en CDI . Au sein de la Direction Technique du site, et intégré(e) au service Qualité Validation Fonctionnelle, vous prenez en charge l'ensemble des essais sur des pièces plastiques destinées à l'automobile, avec une spécialisation en essais vibratoires.De la réception du cahier des charges client à la synthèse finale, vous êtes responsable de vos projets d'essais :
- Définition des moyens et bancs d'essais
- Préparation logistique et montage des pièces
- Réalisation des essais (vibration, étanchéité, arrachement, endurance, etc.)
- Analyse des écarts, propositions de solutions, relance des essais
- Rédaction des synthèses techniques à destination des clients
- La représentation des Validations auprès du groupe de projet (pilote étude, chef de projet, pilote procédés, pilote achat, pilote qualité, autres sites à l'étranger)
Contexte international :
60 à 70 % des projets sont réalisés pour des sites à l'étranger. L'anglais est indispensable (lecture, compréhension orale). Vous disposez d'une expérience significative dans la réalisation d'essais vibratoires ainsi qu'un goût prononcé pour la technique,Vous maitrisez l'anglais ainsi que l'utilisation des outils informatiques (LabVIEW, Matlab sont un plus),Des connaissance en thermodynamique, aéraulique, mécanique, électricité seront fortement appréciées.
Ce que vous aimerez :
- Autonomie sur vos projets d'essais
- Environnement technique et international
- Équipe exigeante et bienveillante
- Perspectives d'évolution en interne
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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